Desenvolvimento pessoal e profissional

Ribeiro. Tutor à distância: Profª. Ma.Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Jacareí / SP 2011 SUMÁRIO Introdução 3 MAPA DE CARREIRA 3 - O Mapa de Carreira tem como principais características: 4 dEFINIÇÃO DE OBJETIVOS 4 - A curto prazo (03 meses – 01 ano) 4 - A médio prazo (01 a 05 anos) 4 - A longo prazo (05 a 10 anos) 4 Definição de METAS 4 - A curto prazo (03 meses – 01 ano) 4 - A médio prazo (01 a 05 anos) 4 - A longo prazo (05 a 10 anos) 5 DEFINIÇÃO DE ESTRATPEGIA 5 - A curto prazo (03 meses a 01 ano) 5 - A médio prazo: (01 a 05 anos) 5 - A longo prazo: (05 a 10 anos) 5 GERENCIAMENTO DO PLANEJAMENTO 5 Referências 7 Introdução O que é mapa de carreira? Em minha pesquisa eu descobri que um mapa de carreira serve para nos mostrar a melhor maneira para chegar ao nosso objetivo, seja ele qual for. Ele deve ser feito seguindo alguns passos que são: definição de objetivos, definição de metas, definição de estratégia e gerenciamento do planejamento.E o mapa de carreira não só pode como deve ser modificado ao longo da vida do estudante ou do profissional. Estipular novas metas, novos desafios, e até mesmo um novo objetivo. Tudo depende do rumo que damos a nossa carreira. MAPA DE CARREIRA É um desafio muito grande ter que planejar a carreira. Encontrei muitos obstáculos, pois até então, eu buscava uma área que eu pudesse me sentir bem trabalhando. E foi nessa busca que eu me…

| |Como visto na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, é fundamental planejar a carreira profissional. Quando nos perguntamos se estamos| |caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos, estamos começando a pensar no planejamento. A grande questão| |consiste em saber se somos arrastados pelo ritmo dos acontecimentos do dia-a-dia, ou se sabemos aonde queremos chegar. | | …

Desafio de Aprendizagem Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professor EAD: Ma. Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Tutor Presencial: Renato Lena Tutor EAD: Roni Buglia Nome: Amanda Borges Souza – RA: 232.640.8663 / ID: 22009 JUNDIAI 1ª SERIE INTRODUÇÃO O que é um Mapa de Carreira? O Mapa de Carreira nada mais é do que um guia que orienta o profissional sobre suas expectativas em relação à sua carreira profissional. Nele o profissional irá descrever…

de produção – 1° semestre Guilherme Maciel Villela de Marco PLANEJAMENTO DE CARREIRA EXPECTATIVA FUTURA SÃO PAULO, Abril DE 2014. Guilherme Maciel V. de Marco PLANEJAMENTO DE CARREIRA EXPECTATIVA FUTURA Trabalho acadêmico apresentado a disciplina de Atividades de Engenharia do curso de Engenharia de Produção da Universidade Anhembi Morumbi, para auxiliar no planejamento da carreira. Professor: Luis Alberto Figueredo de Sousa. …

encontra-se antes e depois de fazer a viagem, isto que proporciona o autocarro andar sem nenhum problema . Quando passei para o posto de disel e gas concretamente na gestão e controle de combustíveis, logo deparei-me com as disciplinas: Modos de Transportes, praticas de sistemas de transportes e contabilidade. Onde aprendi a inserir dados nos mapas de controle diário, mapa quinzenal, mapa semestral e mapa anual de controle de combustíveis, mapas estes que permitem fazer o registo da…

feedback, de interesse de carreira, contendo desafios constantes, treinamentos e projetos diversificados. Todo e qualquer profissional deve ter um plano de carreira e é fundamental que se comesse a refletir sobre esse assunto desde cedo. O profissional deve estar atendo às possibilidades, não deixando essa responsabilidade ao acaso ou mesmo em cima dos ombros do próprio RH. É importante que o colaborador saia do comodismo, estrategicamente e com muita diplomacia, busque entender quais…

Quadro de Pessoas ............................................. 10 4.3 Treinamento ..................................................................................... 11 4.4 Plano de Carreira ............................................................................. 14 4.5 Iso 14001 ......................................................................................... 16 4.6 Ohsas 18001 ................................................................................... 18 4.7…

estar cada vez mais capacitados para competir no meio profissional. O mercado de trabalho está cada vez mais exigente é requer qualificação de qualquer profissional. O presente trabalho trata particularmente do profissional contábil. O perfil atual deste e que seja um profissional autêntico, criativo, prudente, atualizado, correto, deve possuir conhecimento em várias áreas, procurar sempre estar em contanto com as diversas áreas da empresa e acima de tudo ser um profissional ético. E o…

Mapas Mentais Qual a única diferença real entre você e Leonardo Da Vinci? A maneira como você usa a sua mente e gerencia seu conhecimento, suas informações e seus problemas. Venha conhecer uma nova ferramenta para ajudar sua carreira, sua vida pessoal e seus sonhos. Venha conhecer um novo "alfabeto". Nosso alfabeto tem apenas 23 letras e 10 números, além de alguns sinais matemáticos*. São apenas desenhos simples, que qualquer criança aprende. Com essas 23 letras e 10 números,…

INTRODUÇÃO O planejamento da carreira profissional e pessoal torna-se cada vez mais importante em nossas vidas, pois a cada instante nos deparamos com incertezas e dúvidas do que realmente seremos, do que queremos fazer daqui a alguns anos e se estaremos prontos para assumir responsabilidades complexas. Isso acontece porque o tempo passa, as percepções que tínhamos antigamente não são as mesmas de hoje e o mundo esta em constante movimento propiciando à mudanças. De acordo com o artigo…