Léa Maria Leme

pelo contrario amo sua profissão faz com carinho porem a sua maneira. João Maria Lourenzão (sócio): Uma pessoa que não sabe lidar com o poder que tem em suas mãos, não é cooperativo ao mesmo tempo em que é eficiente também se omite sempre que é pra resolver algum problema, quando se sente sobrecarregado na sua função, põe a culpa em sua sócia Alba Lourenzão dando desculpas pra fugir de suas responsabilidades. Léa Júlio Jordão (Banho): Uma pessoa que trabalha sem motivação, pois é…

sempre com elas. Um exemplo são os gêmeos que mesmo depois que nascem e as vezes separados apresentam as mesmas características. Pet Glamour A Pet Glamour é uma pet shop que foi aberta, é administrada pelos dois irmão Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. Os dois tinham o sonho de ter o próprio negócio então uniram o gosto por animais e o fato de serem irmãos para conseguirem. A abertura da loja só foi possível através de um empréstimo que os dois fizeram com o banco. Alba…

06 ETAPA 2. MOTIVAÇÃO DOS GESTORES ............................................................................. 08 TESTRESS- Rui Leme .............................................................................................. 09 TESTRESS- Alba Lourenzão .................................................................................... 11 TESTRESS- João Maria Lourenzão .......................................................................... 12 RELATÓRIO…

Conflitos EDE/ Resposta Alba Lourenzão Incapaz de assumir responsabilidade, muito flexível, não tem voz ativa 2 1 2 1 1 3 2 1 João Maria Lourenzão Não tem voz ativa. Esta sempre sobre carregado assim não tendo tempo para olha sua empresa. 1-2 1 2 1 1 3 2 7-2 8-1 Rui Leme Não consegue ser um líder na Pet glamuor. Sem pulso sobre os produtos e funcionários na empresa 1-2 2-2 3-2 4-1 5-1 6-2 7-1 8-1 Eder Sales …

mas, se limita ao seu trabalho. Falha como gestora em não impor limites e regras a serem seguidas pelos colaboradores do seu time, e não os integra aos departamentos da empresa, formando assim, uma empresa dentro de outra empresa. Srtas. Anita e Lea: Desenvolvem seu trabalho com eficiência, porem, se sentem ameaçadas devido ao comportamento do colega Eder, não se posicionam, tornam-se inseguras. Sr. Eder: Desenvolve seu trabalho com eficiência, porem, não respeita a política da empresa, e age

– Definição das dificuldades de percepção de cada personagem Passo 3 – Criação de tabela baseadas nas definições dos passos 1 e 2 Tabela 1. COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS FUNCIONARIOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO IMPLICAÇÃO NEGATIVA João Maria Lourenzão Administração Geral Consciência: Trabalhador, organizado, e muito confiável. Introversão: Reservado, quieto, concentrado, pensa para falar e reflexivo. Sentimentos: Subjetivo, pessoa boa de coração perdoa quase tudo e vive…

do estabelecimento, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. Alba culpa João pela queda do faturamento, mas não fornece informações necessárias e importantes referente ao seu setor e não trata seus funcionários de forma correta, tornando-os individualista e não os unindo com o restante do Pet Shop. João é trabalhador, organizado quanto à parte financeira e burocrática, falta controle e comunicação sobre os demais setores do pet shop. O gerente Rui Leme tem deixado a desejar com relação…

de crescer com a empresa, por exemplo: Alba, passando seu conhecimento a Eder, invés de deixa-lo livre para os cortes pode moldá-lo de acordo com as necessidades da empresa para que o mesmo supervisione o trabalho dos próximos profissionais (Anita e Lea) terão seu trabalho melhor acompanhado e monitorado para melhoria e desenvolvimento e Alba passa então a ter tempo para gerenciar, conferindo sempre o que esta sendo feito. Alba fica livre para se aprimorar podendo assim participar de…

sempre importante divulgar com transparência as decisões e os objetivos da empresa, para que o retorno seja positivo. Tabela de Comportamentos Individuais Nome Cargo Traços de Personalidades Percepção Implicação negativa João Maria Lourenzão Administração Geral Consciência: Trabalhador, organizado, e muito confiável. Introversão: Reservado, quieto, concentrado, pensa para falar e reflexivo. Sentimentos: Subjetivo, pessoa boa de coração perdoa quase tudo e…

João Maria Lorenzão Extroversão Não, se mostra introvertido quando detectados ou apontados alguns problema, não se comunicando com os demais gestores para buscar uma estratégia. Agradabilidade Não, mostra-se o contrario disso, quando na discussão inicia apontamentos de culpado por um problema ou outro. Consciência Não, desorganizado na questão de perder o controle tanto material quanto financeiro. Estabilidade Emocional Não, no monto de maior tensão observamos a falta…