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Passo 4 – Relatório

De acordo com cada personagem do Pet Glamour definimos que o trabalho tem a ver com a compreensão da personalidade existentes dentro da empresa como ações, reações, habilidades, instabilidades, interesses, desinteresses dentre outros fatores de uma empresa. Então vou citar ao acordo comum referente a cada personagem.

Alba Lourenzão (sócia): Uma pessoa um pouco crítica que não está aberta a novas idéias, porem muito inteligente e desenvolvem muito bem o que faz mais sabe separa o lado profissional do pessoal ao seu contrario e nervosa e desconta sua raiva ou ansiedades em outras pessoas como forma de aliviar seu estresse.

Anita Túlio Jordão (banho): Uma pessoa extremamente comunicativa e sociável, cativante e faz amizades com facilidade, tem autocontrole, sabe levar as situações de forma correta e justa, Porém seu trabalho não e reconhecido mesmo assim não deixa tratar com amor seu trabalho.

Éder Seles (Tosa): Uma pessoa um pouco complicada de se trabalhar, pois suas características são meio intolerante quanto ao fato de saber lidar com pessoas e dentro da empresa, e expressivo porem individualista. Como acha que não e reconhecido no seu trabalho se acha no direito de se fechar e fazer apenas sua parte.

Elaine Vérner (Vendedora): Uma pessoa que fala antes de pensar meia avuada no trabalho com pouca concentração, e fechada para criticas só aceita aquilo que lhe convém sendo assim pode causar um imagem ruim a empresa fazendo com que possa ser demitida ou advertida. Porém ama o que faz.

Iara Santa (veterinária): Uma pessoa que não está dentro dos padrões de formalidade no trabalho, não gosta que a repreendam sendo assim age fora de sua ética profissional sem ter horários, sempre atrás nos atendimento mais pelo contrario amo sua profissão faz com carinho porem a sua maneira.

João Maria Lourenzão (sócio): Uma pessoa que não sabe lidar com o poder que tem em suas mãos, não é cooperativo ao mesmo tempo em que é eficiente também