Liderar Uma Equipe

de diretora da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvir ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a…

diretores e o presidente, os gerentes, os supervisores e/ou as equipes de autogestão. Nas empresas de hoje os supervisores estão sendo substituídos pela equipes de autogestão. Os supervisores têm como principal função garantir que as tarefas sejam cumpridas. Esse modelo foi aos poucos sendo substituído quando as empresas começaram a incluir as equipes na participaçãodas atividades da empresa de um modo mais amplo. Assim estas equipes começaram a se autogerir, ou seja, elas mesmas se…

líder precisa dar sobre as 21 leis para que possa desenvolver e exercer a liderança, e liderar pessoas. Ele fala que nenhum líder é bom em todas as 21 leis, mas é necessário que ele saiba em quais ele se encaixa. ou que se cerque de pessoas que complementem suas fragilidades, ou seja, que os membros de sua equipe sejam excelentes nas leis em que o líder não é. O autor John C Maxwell aponta que para liderar com eficácia é preciso fazer 21 coisas ( que no livro ele chama de leis ),…

ímpar. Ao constituírem uma equipe de trabalho, as pessoas se destacam pelas diferenças individuais. Para que as pessoas possam trabalhar satisfatoriamente em equipe elas precisam de liderança. A liderança constitui uma necessidade típica do trabalho em equipe. Para fazer a equipe funcionar e produzir resultados, o líder precisa desempenhar muitas funções ativadoras. Dentre estas funções, sobressai a liderança. O líder deve saber como conduzir as pessoas, isto é, como liderar as pessoas e…

vez mais rápidas. Alguns novos modelos de gestão estão tomando lugar nessa nova realidade e não poderia ser diferente no tocante a liderança, tema bastante discutido no meio dos negócios, mas também nas outras áreas onde haja atuação de grupos e equipes. James C. Hunter trouxe uma nova tendência de liderança que certamente será o modelo mais utilizado nas próximas décadas, a liderança servidora. Surgido há apenas alguns anos, esse modelo vem ganhando força a cada dia nas…

clara, objetiva, simples e serena, mesmo nas condições mais adversas, mostrando domínio sobre seus comandados, estabelecendo através de seu exemplo e experiência, uma relação de confiança e respeito. 2. Como ele gera engajamento dentro da equipe? A visão de futuro foi uma estratégia utilizada. Mostrar a possiblidade de voltar como vitoriosos ao ambiente familiar e a pátria, ou ainda, a visão da liberdade, fizeram com que os liderados se engajassem nas batalhas. Ainda, o…

25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social. Um indivíduo demonstra sua capacidade de liderar não apenas por suas próprias características pessoais, mas na situação da qual se encontra. O líder é visto pelo grupo como possuidor dos meios para satisfação de suas necessidades, é um estrategista que direciona as pessoas para…

problemas que interferem diretamente no lucro da empresa, e ter para essas, soluções cabíveis e eficazes, tornando-as ausentes, para que não mais interfiram nas atividades e consequentemente na lucratividade da empresa. Ao contrário do que muitos pensam liderar não é a mesma coisa que gerenciar, ou seja, enquanto o líder lida com os objetivos e metas, buscando alcançá-los através de influências e qualidades pessoais, o gerente se concentra em organizar, planejar e executar atividades que…

dos anos, suas fortes características inatas acabavam por aparecer, hoje podemos dizer que qualquer pessoa pode se tornar líder mudando a maneira de ser. Mas qual é o real conceito de Liderança: “Dirigir na condição de Líder, Ser o primeiro em liderar. Liderança. ” (Dicionário Aurélio, 2014, p.426) . Para Maximiano, (1999 p.273): “A liderança deve ser permeada por uma mesma linguagem e linha de pensamentos e ações para fazer-se cumprir positivamente”. Maximiano fala que a…

RELACOES DE PODER RESUMO A liderança é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Os lideres devem estar preparados…