Centro Universit Rio Central Paulista Sumario Corrigido E Tirada As Letras Coloridas

Centro Universitário Central Paulista
Bacharelado em Administração

Aiquinis Kellen Rosalis Fantuce
Maria Amélia da Silva dos Reis
Mariana de Souza Barreto
Pedro Henrique dos Santos
Suellen Cristina Balduino Lopes

A importância da liderança eficiente para a organização

São Carlos
2015
AiquinisKellenrosalisFantuce
Maria Amélia da Silva dos Reis
Mariana de Souza Barreto
Pedro Henrique dos Santos
Suellen Cristina Balduino Lopes

A importância da liderança eficiente para a organização

Projeto de Pesquisa apresentado como exigência parcial da disciplina Metodologia do Trabalho Científico sob a orientação da Prof.ª Dra. Denise Marçon.

São Carlos
2014

Sumário

A importância da liderança eficiente para a organização 2
1. Introdução 1
2. Conceito de liderança 2
2.1. Tipos de liderança 2
2.2. Liderança nas Organizações 3
3. JUSTIFICATIVA 4
4. Objetivos 4
4.1 Objetivo geral 4
4.2 Objetivo Específico 4
4.3 Contribuição 4
5. Considerações Finais 5
6. Metodologia 5
Referencias 5

1. Introdução

A presente pesquisa pretende estudar e demonstrar a importância e a eficácia de um líder eficiente para as Organizações em geral.
Um bom líder é aquele que motiva e influencia seus subordinados de maneira inteligente, para que os objetivos e as metas estabelecidas pela empresa sejam alcançados de maneira satisfatória. Para ter sucesso nessa tarefa, o líder pode fazer uso do poder imposto pelo seu cargo, ou então usar de características pessoais, como: empatia, ser inovador, entre outras.
Além da difícil tarefa de influenciar para que se atinjam as metas, o líder tem como uma de suas atribuições, procurar sempre a melhoria da organização, garantindo assim um ambiente propício e agradável para a realização das tarefas e atividades de seus colaboradores, os quais, sendo assim tendem a sentir-se motivados e comprometidos com as causas da empresa, assegurando o cumprimento das metas anteriormente especificadas.
O líder, deve também ter a habilidade de