Liderar Uma Equipe

A respeito da teoria da liderança carismática pode-se afirmar: Encontre aqui o melhor curso de coaching para líderes Se você é um profissional que deseja tornar-se um líder de sucesso e, com isso, busca: Potencializar a produtividade da sua equipe; Elevar resultados de pessoas, times e empresas; Promover mudanças e melhorias contínuas; Ser um líder 100% eficiente. O curso de coaching para líderes da SBCoaching, certamente, é a escolha ideal para que você transforme suas…

Lidere a si mesmo, antes de pretender liderar os outros Muito se escuta sobre como um líder deve comandar sua equipe, mas será que você está preparado para liderar a si próprio antes? Lembra quando você está angustiado por que não consegue integrar os membros da sua equipe e alcançar os resultados desejados? Ou quando não consegue obter de outro departamento o que ficou combinado e sua área está prejudicada? Quando seu filho parece andar fazendo tudo para lhe contrariar? E, ainda por…

Muito se fala sobre as diferenças entre liderar e chefiar, como se fossem universos opostos que não se encontram. Defende-se que líderes são capazes de desenvolver pessoas e fazer com que a equipe evolua, enquanto chefes focam apenas os resultados. Agora, se alguém falasse que liderança e chefia se encontram, qual seria sua reação? É o que defende Mario Sergio Cortella, filósofo com mestrado e doutorado em educação. Para ele, liderar é uma arte que deve sim coincidir com chefia.…

importância da afetividade na liderança de equipes. Autor: Carmem Lúcia Daniel da Silva Curso: Pós Graduação em Gestão Educacional Polo: Ribeirão Preto – SP Linha de Pesquisa: Marketing educacional e motivação de pessoas 2- Justificativa: Este artigo faz uma análise sobre a importância da afetividade educacional e como isso é importante para o trabalho produtivo da equipe e para um bom clima organizacional. Liderar pessoas não significa liderar “objetos” a serem…

interpessoal: me relaciono bem , mas sou muito tímido. Trabalhar em equipe, gerenciando conflitos e interesses: Sem problemas. Consciência ambiental: tenho muita. Competências organizacionais Compromisso com resultados: Gerenciar tempo: Gerencio bem, principalmente quando o tempo é curto. Planejamento organizacional: Liderar: lidero bem quando é uma coisa que gosto de fazer. Atuar estrategicamente: Trabalhar em equipe, gerenciando conflitos e interesses: Sem problemas.…

que todos enfrentam e aprender a liderar para cima, para os lados e para baixo. Para John Maxwell, os profissionais em posições hierárquicas médias têm muito mais poder de influência do que se imagina. Basta pôr em prática os conceitos da liderança 360º e vencer mitos, enfrentar desafios, por em prática princípios e valorizar a liderança. 1 - Os mitos de se liderar do escalão médio de uma organização 1.1 - O mito da posição: “Não posso liderar se não estiver no…

Como liderar e motivar uma equipe dinâmica Conceituação Empowerment É um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades. Conceituação Empowerment O empowerment é uma ferramenta que visa lidar com a lentidão e burocracia em uma empresa. Para ser implementado na empresa, é necessário…

competências intelectuais, interpessoais e técnicas, onde cada uma delas lhe dava enorme potencial e habilidades de liderança. Sua competência intelectual abrangia a habilidade de pensar racionalmente, liderança de equipe bem sucedida, etc. Sua competência interpessoal, usada para liderar a sua equipe, lhe dava a capacidade de entender e aceitar as pessoas ao redor e o processo de motivação adequado a cada grupo e pessoa e ainda capacidade de entendimento dos princípios de liderança e…

< Nome completo do autor(a) >Hugo < TÍTULO >A Importância da Liderança < Subtítulo, se houver >Como liderar uma área de atendimento de uma empresa Brasília - DF Novembro / 2006 Hugo Mendonça Valpassos A Importância da Liderança Como liderar uma área de atendimento de uma empresa Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração com Habilitação em…

sua equipe, mas ao passar dos anos eles começaram a perceber o quando os colaboradores eram importantes dentro de uma organização, principalmente nos anos 80 com a evolução da concorrência, sendo assim as empresa decidiram ter mais funcionários com motivação e dedicação para conseguir produzir mais e consegui bater metas estabelecidas. Nos últimos anos a liderança se tornou um tema muito discutido devido a sua importância. Mas como podemos saber qual é a maneira mais e eficiente de se…