o lider 360º

RELATÓRIO DE LEITURA

Referência da obra: O Líder 360º, John C. Maxwell, Editora Thomas Nelson, Rio de Janeiro 2012.
John C. Maxwell, famoso especialista em liderança dos Estados Unidos, ministra palestras a centenas de milhares de pessoas a cada ano ensinando seus princípios a empresas da Fortune 500, à Academia Militar do Estados Unidos, em West Point, e grupos esportivos, como a NCAA (Associação Atlética Universitária Nacional ) a BNA (Associação Nacional de Basquete) e a NFL (Liga nacional de Futebol Americano).
Maxwell é fundador do Injoy Sterwardship Services, bem como de varias outras organizações que se dedicam a ajudar pessoas a atingirem seu potencial de liderança. Dedica a maior parte de seu tempo ao treinamento de líderes por todo o mundo por meio da EQUIP, uma organização sem fins lucrativos. Autor de sucessos de venda que figuram no The New York Times, ele escreveu mais de quarenta livros, entre eles Vencendo com as pessoas e títulos que venderam dois milhões de exemplares como as 21 leis irrefutáveis da liderança.

Introdução
Em O Líder 360°, John Maxwell mostra como 99% da liderança na maioria das organizações é exercida a partir do nível médio e não do topo, e dá dicas para aumentarmos nosso poder de influência a partir de qualquer nível hierárquico.
A tese central do livro é de que a liderança das empresas é feita a partir do médio escalão. Neste livro, ele compartilha conselhos para quem quer influenciar o mundo corporativo a partir de qualquer ponto da hierarquia. Tornar-se um líder 360º está ao alcance de qualquer pessoa que possua habilidades de liderança de nível médio ou excelente, contudo esta pessoa tem que estar disposta a se esforçar para conseguir isso. Mesmo que você se considere uma pessoa mediana na sua organização, você pode melhorar sua liderança e desenvolver sua influência sobre as pessoas à sua volta no local de trabalho e isso pode acontecer de qualquer lugar da organização. Mas para fazer isso você tem