Leitura Estratégica

comportamento Atitude, percepção, aprendizagem e motivação Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO  Ciência do Comportamento Humano ditado popular   Multidisciplinar Seu desafio é compreender os variados aspectos do comportamento humano, traçando um quadro amplo para seu entendimento. 2 Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO  O comportamento humano –…

ajuda os analistas a entender suas influências sobre a formação das estratégias na organização. O foco no ambiente propicia uma visão global e equilibrada, quando considerado uma das três forças centrais do processo de formação estratégica, ao lado da liderança, que atua na leitura do ambiente de maneira a dirigir o processo de adaptação, e da organização. A Escola Ambiental deriva da teoria contingencial, que estudou as relações entre o ambiente e as organizações. Esses conceitos…

Professor, profissão estratégica Uma profissão estratégica que exige interesse, atitude e dinamismo significa o aprendizado de respeito e flexibilidade frente aos alunos: a de ser professor. Junto à temática de bom convívio, a conduta agradável traz ganhos hoje e no futuro para o ensino. O grande ponto é qual medida manter a fim de aperfeiçoar os traços acerca do bom profissional, familiarizando--se com a postura profissional ligada à cultura da criatividade que tanto se preza na atualidade.

- Alocar recursos - Definir autoridade e responsabilidade -Designar as pessoas - Coordenar os esforços - Orientar - Liderar - Motivar -Definir padrões - Monitorar o desempenho - Avaliar o desempenho - Agir corretivamente Leitura e discussão do texto “Planejamento e Planejamento Estratégico”. PLANEJAMENTO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Pontos do texto a serem discutidos: 1. Explique a diferença entre planejamento e planejamento estratégico. 2. Por que,…

On-line (SCIELO). A busca e análise de texto desenvolveram-se em outubro de 2011. Após a coleta do material, foi realizada uma leitura exploratória para que assim possa se obter o levantamento das informações no que diz respeito a temática em questão, posteriormente seguiu-se com uma leitura seletiva estando de acordo com o objetivo proposto e finalizando com uma leitura reflexiva e crítica das informações que foram selecionadas. Foram utilizados para como critérios para inclusão no…

Administração Estratégica – Herman E.Contreras Alday Curso: Gestão de Recursos Humanos Introdução A recensão crítica dos artigos fornecidos pelo docente, José da Costa Dantas, é abordada por mim na reflexão do artigo, O Planeamento Estratégico Dentro do Conceito de Administração Estratégica. Este artigo tem como fundamental direção, apresentar a importância do planeamento estratégico na gestão das organizações, dentro do conceito de administração…

Administração de Recursos Humanos – do operacional ao estratégico. São Paulo, Ed. Futura, 2002. - WOOD JÚNIOR, Thomaz & PICARELLI FILHO, Vicente (coordenador). Remuneração Estratégica: a nova vantagem competitiva. 3ª edição, São Paulo, Ed Atlas, 2004. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: - BECKER, B. E.; HUSELID, M. A.; ULRICH, Dave. Gestão Estratégica de Pessoas com “Scorecard”. Rio de Janeiro, Ed. Campus, 2001. - MILKOVICH, G. T. Administração de Recursos Humanos . São Paulo, Atlas, 2000. -…

PEDAGOGIA LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS PROF. EAD- NOME: PROF.- TUTOR A DISTANCIA - NOME: SOROCABA 2013 - SUMÁRIO – LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS Etapa 1 1.1 - A Concepção de Leitura................................................... 3 1.2 – Estratégias de…

objetivo do planejamento tático é traduzir as decisões estratégicas em ações efetivas a serem implementadas pelos mais diversos setores da organização. Desta forma, o nível tático tem um foco mais específico e o resultado dessas ações podem ser observados no médio prazo. Nesse nível também existe um menor grau de incerteza para as tomadas de decisões. Haja vista sua menor abrangência e maior superficialidade de impacto, comparando-as com as estratégicas, quando necessárias essas decisões…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – PLANO DA DISCIPLINA – 2014 Nome da Disciplina Série CH Formação Cod Turno Administração Estratégica 3ª 120 Profissional Noturno Professor: Wilter Furtado (34) 9973.3455 wilter@com4.com.br Objetivo Geral ( Objetivos do professor em relação à disciplina) A partir do conceito de estratégia organizacional, o curso objetiva levar o aluno a conhecer, compreender, e avaliar e aplicar, os aspectos teóricos e práticos que envolvem o processo de…