Lei Do Assedio Moral

O que é Assédio Moral? Assédio Moral é toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, freqüente e intencional, através de atitudes, gestos, palavras ou escritos, que possam ferir a integridade física ou psíquica de uma pessoa, vindo a por em risco o seu emprego ou degradando o seu ambiente de trabalho. Tipos de assédio[editar | editar código-fonte] Assédio descendente[editar | editar código-fonte] É o tipo mais comum de assédio, se dá de forma…

grande interesse em sua análise tanto por psicólogos como por operadores do Direito. Com a livre competitividade, a busca incessante pelo lucro desmedido, a imposição de resultados imediatos e até mesmo a falta de preparo no aspecto gerencial, o assédio moral ganha destaque permeando a vida do trabalhador e acarretando um quadro preocupante para a sociedade. A pertinência sobre esta abordagem fica evidenciada pelo aumento considerável do número de ações movidas na Justiça Estadual, na…

Assédio moral: motivo da rescisão indireta do contrato de trabalho [pic] O assédio moral, mesmo persistindo desde tempos remotos, é matéria que não encontra na legislação específica dispositivo capaz de coibir esta prática, ainda nos dias de hoje. O estudo de tal matéria se faz necessário ante a importância para o Direito. [pic] 1. INTRODUÇÃO A configuração do assédio moral, embora existente desde tempos remotos, tem enfoque doutrinário recente para o direito brasileiro e ainda…

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO ARARAQUAA 2015 FELIPE VILELA DA SILVA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO ARARAQUARA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2 O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO........................................................4 3 VÍTIMAS E ASSEDIADOR NO TRABALHO...........................................................5 4 ASSÉDIO MORAL

discriminação é a maneira pejorativa e disfarçada de ver o diferenciado, coloca-o em posição humilhante, desarma-o de todos os modos, marginaliza sua condição humana e afeta sem piedade a sua capacidade de trabalho. A violência moral no trabalho não é um fenômeno novo, podendo - se dizer, na verdade, que é tão antigo quanto o trabalho. Atualmente, porém o problema vem aumentando, em virtude das novas relações de trabalho. As pressões por produtividade e o…

O que é assedio moral no ambiente de trabalho? É a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, sendo mais comum em relações hierárquicas autoritárias. Contudo, independentemente da definição, o importante é compreender que o assédio moral se caracteriza pelo abuso de poder de forma repetida e sistematizada em que predominam condutas negativas e relações desumanas, de um chefe aos seus subordinados, muitas das vezes forçando a desistir do emprego.…

Assédio moral Searchtool.svg Esta página ou secção foi marcada para revisão, devido a inconsistências e/ou dados de confiabilidade duvidosa. Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor, verifique e melhore a consistência e o rigor deste artigo. Considere utilizar {{revisão-sobre}} para associar este artigo com um WikiProjeto e colocar uma explicação mais detalhada na discussão. NoFonti.svg Este artigo ou se(c)ção cita fontes fiáveis e independentes, mas elas não cobrem todo o…

ASSÉDIO MORAL: Causa e efeitos no serviço público1 Rosa Maria Campos Penha2 MSc. Marcelo Miranda Caetano3 Dra. Clara Roseane Azevedo Mont’Alverne 4 RESUMO: O presente artigo tem como objeto de estudo o assédio moral, causa e efeitos no serviço público, apresentando proposta de aprofundar os conhecimentos alusivos ao tema como a dignidade da pessoa humana, envolvendo empregados que são vítimas de assédio moral na sua relação de emprego, através de seu superior hierárquico, ou através de

ASSÉDIO MORAL: Causa e efeitos no serviço público1 Rosa Maria Campos Penha2 MSc. Marcelo Miranda Caetano3 Dra. Clara Roseane Azevedo Mont’Alverne 4 RESUMO: O presente artigo tem como objeto de estudo o assédio moral, causa e efeitos no serviço público, apresentando proposta de aprofundar os conhecimentos alusivos ao tema como a dignidade da pessoa humana, envolvendo empregados que são vítimas de assédio moral na sua relação de emprego, através de seu superior hierárquico, ou através de

atualidade fala-se muito em assédio moral, mas seu significado muitas vezes são desconhecidas, o assédio moral se constitui numa outra forma de agressão ao empregado, cometida por superiores hierárquicos, de forma constante e repetitiva, destinada a humilhá-lo, diminuí-lo, criando uma crescente tensão psicológica, que culmina num gradual isolamento do trabalhador dos círculos da empresa e na redução de sua auto-estima. Como violência psicológica que é, o assédio moral atenta contra a…