Legislação Trabalhista ética Profissional E Ciências Sociais E Psicológicas

analisando-os. Depois a bordo os elementos que o caracterizam, sua classificação e as diversas formas de combatê-lo. Palavras-chave: Assédio Moral. Conceitos. Combate. * Bacharel em Direito Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Gurupi (TO); Especialista em Direito Público Centro Universitário Newton Paiva de Belo Horizonte (MG); Advogado – Uberlândia (MG); E-mail: pedrocelsomagal@uol.com.br 1. Introdução. O assédio moral se…

..16 2.8.1 – SAÚDE OCUPACIONAL..........................................................................................16 2.8.2 - MEDICINA DO TRABALHO....................................................................................17 2.9 - ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE..............................................................................17 2.9.1 - PORQUE É IMPORTANTE A MANUTENÇÃO DO CLIMA ÉTICO NO AMBIENTE DE TRABALHO.................................................................

O tema ética começou a desperta bastante interesse, principalmente por estar relacionado diretamente com a experiência cotidiana das pessoas, levando-nos a uma reflexão sobre os valores que adotamos, e pelas ações que praticamos, e a maneira pela qual tomamos decisões e assumimos responsabilidades. Vemos hoje, por exemplo, que grande parte das profissões procuram estabelecer seus códigos de ética, numa tentativa de orientar e sistematizar os princípios de orientação para seus…

Instituições Judiciárias e Ética Série: 1º Semestre - Professor: Edílson Mendes – 2013 ------------------------------------------------- INSTITUIÇÕES JUDICIÁRIAS E ÉTICA INTRODUÇÃO - Neste bimestre estudaremos a atuação do advogado perante a sociedade e órgãos aos quais se vincula, bem como às funções que lhe são atribuídas, em seu papel. Percebe-se que ao agir em defesa dos anseios sociais, o advogado insere-se num complexo de normas e comportamentos, a saber: O Código de Ética…

I - INTRODUÇÃO 3 II - Ética, Moral e Direito 4 c) Ética – Conceitos e Classificações: 5 III - FUNDAMENTOS DA RESPONSABILIDADE 6 a) Preceitos, Conceitos e Considerações 6 b) Quadro Sinótico 8 IV - RESPONSABILIDADE SUBJETIVA 8 V - RESPONSABILIDADE OBJETIVA 9 VI - RESPONSABILIDADE CONTRATUAL E EXTRACONTRATUAL 10 VII - A RESPONSABILIDADE TÉCNICA OU ÉTICO·PROFISSIONAL 11 CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DA ENGENHARIA, DA ARQUITETURA, DA AGRONOMIA, DA GEOLOGIA, DA GEOGRAFIA E

Agressões pontuais............................................................................................... 3.2.3 As más condições de trabalho............................................................................... 3.2.4 Imposições profissionais........................................................................................ 3.2.5 Outras formas de violência.................................................................................... 3.3 As diferentes visões…

descrição.3. A linguagem e suas diferentes funções:3.1. Linguagem verbal e nãoverbal.3.2. Funções da linguagem: referencial, conativa, emotiva, metalinguística, poética e fática.4. Reconhecer as modalidades linguísticas que refletem diferenças sociais, culturais e regionais dos falantes da língua portuguesa.4.1.A língua escrita e a falada: diferenças.5. Apresentar domínio gramatical da variedade padrão da língua portuguesa, como: 5.1. Regência nominal e verbal. 5.2. O nome, o artigo,…

Contexto jurídico em que se insere 2.2 Provas que já foram admitidas 2.3 Provas admitidas na legislação brasileira 3. Perícia Contábil 3.1 Fundamentos lógicos 3.2 Fundamentos doutrinários contábeis 3.3 Objeto da ciência contábil 3.4 Conceito válido de perícia contábil 4. Objetivos e Espécies de Perícia Contábil 4.1 Objetivos da perícia contábil 4.2 Espécies de perícia 5. Perito: Perfil Profissional Exigível 5.1 Caracteres psicoéticos 5.2 Requisitos educacionais e…

descreve como: “(...) é a deliberada degradação das condições de trabalho através do estabelecimento de comunicações não éticas (abusivas) que se caracterizam pela repetição por longo tempo de duração de um comportamento hostil que um superior ou colega (s) desenvolve (m) contra um indivíduo que apresenta, como reação, um quadro de miséria física, psicológica e social duradoura.” A questão psico-emocional dos trabalhadores, em 1998, recebeu destaque mundial ao ser lançado na…

assédio na vida profissional e acadêmica do estagiário. O Assédio moral acontece de forma mais intensa e frequente com estagiários, isso se dá devido à fragilidade da relação de trabalho com essa categoria, pois se trata de mão-de-obra barata e por não exigir obrigatoriedade de carteira assinada. Nesse artigo são discutidas diferentes formas de assédio moral, possíveis causas, suas implicações e a base jurídica das relações de estágio, além de identificar como afeta a vida profissional e…