Legislação Trabalhista ética Profissional E Ciências Sociais E Psicológicas

..................................... 7- Análise de Mercado......................................................................... 8-Plano Financeiro................................................................................ 9- Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial..................................... 10- Conclusão.......................................................................................... 11- Anexos.....................................................................

CURSO DE DIREITO Lúcia de Fátima Vinhal Caland O ASSÉDIO MORAL TRABALHISTA E SEUS ASPECTOS JURÍDICOS NO BRASIL Palmas / TO 2013 LÚCIA DE FÁTIMA VINHAL CALAND O ASSÉDIO MORAL TRABALHISTA E SEUS ASPECTOS JURÍDICOS NO BRASIL Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade Serra do Carmo, na área de concentração Direito do Trabalho, como requisito parcial para a obtenção de grau de bacharel em direito. Orientador: Prof. Esp. João Miguel Neto. Palmas / TO 2013

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL KÁTIA REJANE OLIVEIRA DE J EURIDES SERVIÇO SOCIAL E POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Janaúba –MG 2012 KÁTIA REJANE OLIVEIRA DE J. EURIDES SERVIÇO SOCIAL E POLÍTICAS SOCIAIS NO BRASIL Trabalho do Curso SERVIÇO SOCIAL da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná para …

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO de tecnologia em gestão De RECURSOS HUMANOS Bruna Aguiar Simões Karen Brasil de Oliveira Karla Renata Assunção da Silva Leiliane Aparecida Félix Pulquéria Fernandes Santana Soraia Maria de Souza Sonia Mara da Silva Faria Vanessa Rocha Batista DANOS MORAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Professor: Paulo Daniel da Silva BELO HORIZONTE 2013 INTRODUÇÃO O termo "assédio moral"

Rio de Janeiro 2013 SUMÁRIO 1 CONCEITO 3 2 RELAÇÕES NO MUNDO EMPRESARIAL 5 3 LEGISLAÇÃO 7 4 COMPORTAMENTOS ASSEDIANTES 8 5 CONSEQUÊNCIAS E PREJUÍZOS 10 5.1 VÍTIMA 10 5.2 EMPRESA 10 5.3 SOCIEDADE 11 5.4 REAÇÃO E PREVENÇÃO 11 6 ATUAÇÃO DO SETOR DE RH 13 6.1 EXEMPLO DE CONDUTA PRÓ-ATIVA 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 1 CONCEITO O Assédio Moral é uma violência psicológica empregada repetitivamente e por longos períodos visando desqualificar alguém e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE CIENCIAS CONTABEIS I - DADOS GERAIS Tipo: ( ) Seqüencial ( x) Bacharelado ( ) Licenciatura ( ) Curso Superior de Tecnologia ( ) Outros Modalidade: ( x ) Presencial ( ) EaD Denominação do Curso: Curso de Ciências Contábeis Local de Ofertas: ( x ) Unidade Sede ( ) Pólo N° total de Vagas ao Ano: Carga Horária do Curso: 3.200 Turno de Funcionamento: ( ) Matutino ( ) Vespertino ( x ) Noturno ( ) Integral Coordenador do Curso Nome:…

individuo que é exposto a situações humilhantes e degradantes no ambiente de trabalho. A partir desse contexto desenvolvemos através de artigos, informações sobre o tema, entendendo a relação de trabalho-doença e o que o plano de políticas públicas, legislação, psicologia e medicina tem para oferecer como suporte ao trabalhador que passa por este constrangimento e que sofre com as marcas deixadas por esta situação. Palavras Chave: Assédio moral, trabalho, saúde, psicológicos,…

do Resultado do Exercício (DRE), não deixando de falar também do valor da ética na elaboração destas. 1.INTRODUÇÃO AS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS DE UMA EMPRESA SÃO ELABORADAS ATRAVÉS DE RELATÓRIOS, COM A FINALIDADE DE APRESENTAR INFORMAÇÕES AOS DIVERSOS USUÁRIOS DA MESMA. ELAS MOSTRAM AOS USUÁRIOS A SITUAÇÃO ECONÔMICA E FINANCEIRA DA EMPRESA, RELATIVAS À GESTÃO DO PATRIMÔNIO OCORRIDA DURANTE TODO O EXERCÍCIO SOCIAL. Existem inúmeros relatórios em contabilidade, mas os que mais se…

Comitê de Ética em Pesquisa | FORMULÁRIO PARA APRESENTAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA AO CEP | PROTOCOLO PROJETO:A ser preenchido pelo CEP___________________ | O projeto deve ter no máximo 15 páginas e devem ser seguidas as normas da ABNT para apresentação de trabalho científico. 1 – AUTOR OU RESPONSÁVEL PELO PROJETO | NOME: Gilmara FerreiraSantos | INSTITUIÇÃO: Faculdade Pio Décimo | CURSO OU UNIDADE ACADÊMICA: Tecnológo em Seguança no Trabalho | ENDEREÇO PARA…

MUNICIPAIS ..................................................... Francisca Araujo Costa ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO CAPS III, DA SECRETARIA DE SAUDE DE IGUATU – CE ....................................... Franciclene Lopes Matias ETICA NO ATENDIMENTO: UM FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL ........................................................................................ Franciene Lopes Matias O TRABALHO DE HUMANIZAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM AS…