Legislação Social Trabalhista E Previdenciária Aula Tema 01

base em princípios contratuais. Analisando ainda, de acordo com as normas trabalhistas cada uma das cláusulas contratadas, apresentando seus efeitos e impossibilidades. Ampliando a visão no direito civil contratual, normas trabalhistas, efeitos em um contrato firmado com um menor absolutamente incapaz, mostrando assim, tudo o que gera e o que é permitido baseado no nosso ordenamento jurídico. Ampliando nossa compreensão no tema exposto, observando todos os efeitos e permissões, com base…

Objetivos. Compreender a importância das inovações tecnológicas no ambiente organizacional e na administração; Identificar como se dão em vários cenários como por exemplo: No cenário de empreendedorismo e marketing, direito tributário, trabalhista, entre outros. Introdução. O uso cada vez mais generalizado das novas Tecnologias, cruzada com a tendência globalizante, tem produzido efeitos curiosos no ambiente de negócios. Esse trabalho, porém, visa mostrar que o administrador,

Duplicatas a Pagar 54.000,00 Empréstimos 45.000,00 Reservas de Lucros 60.000,00 Despesas de Depreciação 37.500,00 Despesas com Salários 189.000,00 Despesas Com Impostos 52.500,00 Capital Social 294.000,00 Dividendos a Pagar 6.000,00 Moveis e Utensílios 285.000,00 Equipamentos 270.000,00 Disponível 30.000,00 Totais 1.116.000,00 1.116.000,00…

sistematização e aprofundamento do tema abordado, respeitando o nível da graduação. No curso de Ciências Contábeis, na UEM, a ementa do componente curricular TCC compreende a sistematização do conhecimento sobre um objeto de estudo pertinente à profissão contábil, com o objetivo de proporcionar a abordagem científica de temas relacionados à pratica profissional e contribuir para o desenvolvimento da autonomia intelectual do aluno. O TCC tem 136 (cento e trinta e seis) horas/aula…

Sales Professor Orientador _______________________________________________ _______________________________________________ SUMÁRIO TEMA.......................................................................................................................................01 JUSTIFICATIVA.....................................................................................................................04 PROBLEMATIZAÇÃO.............................

desde a época da escravidão, onde os senhores designavam pessoas (capatazes), para cuidar dos escravos a quem viam meros equipamentos dos quais extraiam o máximo deles. Com a evolução dos tempos vieram as empresas, no entanto, não existia legislação trabalhista, logo os trabalhadores trabalhavam em regime de escravidão e os patrões tinham em mente que precisavam pagar apenas um valor que fosse o “suficiente” para o sustento da família do trabalhador. Nessa fase, o chefe de pessoal tinha…

que deve ser sucinto e especificar de que se trata o recorte realizado sobre o tema escolhido. Os nomes de todos os autores do pré-projeto e possíveis orientadores em ordem de prioridade. Ao escolher o(s) orientador (es), os estudantes devem observar o currículo e a vida profissional do mesmo, esquecendo-se de afinidades ou antipatias pessoais. A adequação entre a experiência acadêmica e profissional do orientador e o tema do pré-projeto facilita o desenvolvimento do trabalho e promove…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS CURSO DE DIREITO CONTRATO ESPECIAL DE TRABALHO: DO CONTRATO de trabalho de aprendiz AIRTON GONÇALVES RIBEIRO Itajaí , maio/2009 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURÍDICAS CURSO DE DIREITO CONTRATO ESPECIAL DE TRABALHO: DO CONTRATO de trabalho de aprendiz AIRTON GONÇALVES RIBEIRO Monografia submetida à

MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS © Autor: Júlio César Zanluca Distribuição: Portal Tributário® www.GUIATRABALHISTA.com.br  Atenção: esta obra é atualizável. Recomendamos baixá-la periodicamente em seu computador, utilizando a mesma senha, no endereço www.portaltributario.com.br/downloads Dica: para pesquisar rapidamente uma palavra, tecle CTRL+L Sumário: (clique no título para acessar o tema desejado) Introdução Siglas Utilizadas Abandono de Emprego Acordo de Compensação de

O CONTRATO DE ESTÁGIO E AS INOVAÇÕES DA LEI 11.788/2008. Zéu Palmeira Sobrinho* Artigo publicado na Revista Ltr. Legislação do Trabalho, v. 10, p. 11731188, 2008. SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO; 2. CONCEITO E ORIGEM HISTÓRICA; 3. PRINCÍPIOS DA RELAÇÃO DE ESTÁGIO: 3.1. Princípio da vinculação pedagógica; 3.2. Princípio da adequação; 3.3. Princípio do rendimento 2. CARACTERÍSTICAS DO CONTRATO DE ESTÁGIO: 2.1. Solene; 2.2. Tripartite; 2.3. Tendencialmente oneroso; 2.4. De trato…