especialista

conspícua presença de Vossa Excelência, na oportunidade que lhe conferiu o r.despacho, dizer e requerer sobre o LAUDO PERICIAL, o quanto segue: Em que pese o brilhantismo do Laudo Pericial ofertado pela Ilustre Senhor XXXXXXXXX, Engenheiro de Segurança do Trabalho, nomeado perito judicial na presente Ação Trabalhista, nas informações da perícia o ilustre Perito no item 7.0 subitem 7.2 informa: Subitem 7.2 – “A perícia foi realizada em 15 de julho de 2014 as 12h20min, Perícia Técnica, na sede da empresa XXXXXXX, estabelecida na XXXXXXXX – a 07 – KM da BR XXXXX –Zona Rural – XXXXXXXX.” Dessa maneira, é notório que o Laudo Pericial acostado nos autos não faz prova conclusiva da insalubridade do local periciado, uma vez que o Sr. Perito faz menção a outra Empresa periciada a “XXXXX” e não o XXXXXXX. Dado a prova inequívoca de que o Laudo Pericial não é do XXXXXXX, requer se digne Vossa Excelência, declarar sua total improcedência. Assim, desde logo, a Empresa Reclamada adota razões para continuar a manifestação dos demais itens e subitens do Laudo Pericial em comento. Passamos aos demais itens: No subitem 7.3 o Sr. Perito faz menção as normas previstas na NR – 17 – ‘ Condições do Ambiente de Trabalho – 17.5.1, 17.5.2 e NBR 5413 – Fazendo referência a iluminância de interior - : M.M Juiz o próprio laudo contra diz as fotos acostadas no Laudo Pericial em debate, vez que como pode ser verificado nas fotos que a iluminação além de ser ambiente (luz…

INSALUBRIDADE ZERO – IMPLEMENTAÇÃO FIEMA 2012 Eng.º Jones Favretto PRÓ-AÇÃO PILARES DE SUSTENTAÇÃO DAS EMPRESAS Gestão da Produtividade Gestão da Qualidade Gestão da Gestão Ambiental Segurança Perguntas a serem respondidas: É possível evitar, legalmente, o pagamento do adicional de insalubridade? O EPI pode ser utilizado como meio de proteção para efeito da neutralização da insalubridade? O adicional de insalubridade pode ser evitado para todos os…

Não obstante o laudo tenha caracterizado o nexo causal, afirmou que a lesão em comento (síndrome do manguito rotatório) pode ter causa multifatorial, motivo pelo qual outros fatores também podem ter contribuído para seu surgimento. No caso vertente, não se tem como estabelecer que a lesão evidenciada no Autor à época da perícia realmente foi ocasionada por seu labor na Reclamada, pelo contrário, as provas direcionam em sentido contrário, pois interpôs a presente reclamatória somente após…

Alexandre Carvalho Maximovitch, Peritos Judiciais, nomeados nos Autos de Ação nº 0093-77.2011.5.24.0003, vem por meio desta, apresentar laudo pericial realizado in-loco sobre as atividades exercidas pelo Reclamante, “ADOLFO BEZERRA DA SILVA” enquanto laborou para a Reclamada “JBS S/A”. Considerando a relevância, a complexidade dos trabalhos periciais executados, as horas que foram consumidas em cada fase da realização destes trabalhos (busca do processo na Vara, conhecimento e análise…

seja aplicada a penalidade do art. 467 da CLT, qual seja, a multa de 50% incidente sobre 13o salário, férias + 1/3, FGTS + 40% sobre essas verbas e FGTS + 40% não recolhido em conta vinculada. 1.2.1. Diferença de Aviso Prévio. Com a retificação na CTPS, que anulou a anotação de dispensa e a admissão supostamente ocorridas em 01.02.2010 e 03.01.2011, nesta ordem, o tempo de serviço do Reclamante se unifica para o período 03.01.2009 a 15.03.2013, passando a computar 3 anos e 4 meses. Com…

evaporação. LEGISLAÇÃO PERTINENTE "As atividades ou operações executadas em locais alagados, encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho". Normas Regulamentadoras NR-15 Anexo nº 10 AVALIAÇÃO AMBIENTAL É uma avaliação qualitativa e necessita de Laudo de Inspeção realizada no local de trabalho. INSALUBRIDADE O anexo n.º10 que trata de…

Ele condenou o Carrefour Indústria e Comércio Ltda. a pagar adicional de insalubridade à ex-empregada, que prestava serviços contínuos no frigorífico do reclamado. Isso porque os EPIs fornecidos pelo supermercado não se adequavam ao manequim da trabalhadora obesa, deixando-a desprotegida. A sentença inclui ainda a condenação da empresa ao pagamento de indenização por danos morais em virtude da situação embaraçosa vivenciada pela trabalhadora: acusada de furto, ela foi cercada pelos…

não comparecer, pode ser representado sempre, por gerente ou preposto. As declarações obrigarão o representado. Sumula 377 TST: em regra precisa ser empregado. Exceção: domestico que pode ser qualquer membro da família, e Micro e pequena empresa que pode ser terceiro com conhecimento dos fatos. - Conseqüências do não comparecimento das partes: Reclamante: arquivamento do processo. Reclamado: revelia, confissão quanto a matéria de fato. Na aud. De prosseguimento se não comparecer,…

LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - LTCAT OUTUBRO / 2011 1- IDENTIFICAÇÃO RAZÃO SOCIAL: MÁRCIO CEI: 500 CNAE ATIVIDADE PRINCIPAL: 0144-9 RAMO DE ATIVIDADE PRINCIPAL: Suinocultura GRAU DE RISCO: 03 ( três ) Nº ATUAL DE FUNCIONÁRIOS: 11 ( onze ) ENDEREÇO: Sitio Pinga 2 -PREÂMBULO A elaboração do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT tem como objetivo um estudo das condições ambientais atuais…

segunda empresa, ao não comportar o crescimento inesperado da demanda, contratou terceira empresa para também fornecer carne à rede hospitalar, o frigorífico “Boi na Brasa”, contrato que foi celebrado na data de 16/08/2012 no montante de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais). Aduz o reclamante que recebia ordens de ambas as duas ultimas empresas citadas supra. E frisa que a ultima empresa, ao tempo da celebração do contrato de prestação de serviço para com a empresa Alfa Gado EPP, já o devia…