João Ricardo Foi Demitido Sem Justa Causa E Não Recebeu A

nessa “empreitada”. Tenham-me como amigo e partícipe desse desafio. Não me vejam como “dono da verdade”, mas simplesmente como alguém que possui um pouco mais de experiência e que fará o possível para transmiti-la da forma mais objetiva, didática e compreensível. Aproveitem o curso para extrair o máximo do professor. Perguntem, critiquem. Lembrem-se que esse curso é presencial. Imposição de posturas e proibição de questionamentos não combinam com a boa técnica do magistério. A troca de…

operários, esse mal reduzia a produção em um terço do normal, os operários acreditavam que se trabalhassem mais alguns funcionários poderiam ser mandados embora e os métodos do trabalho também atrapalhavam no rendimento. - A gerencia das indústrias não conheciam a rotina de trabalho dos operários. - Falta de padrões nas técnicas de trabalho. Taylor considerava os operários como irresponsáveis, então visou a criação de um sistema educativo que melhorasse os resultados da empresa,…

JUSTA CAUSA 1. INTRODUÇÃO: O objetivo deste trabalho é estudar as causas legais que põem fim ao contrato de trabalho do empregado, motivadas por suas ações ou omissões, as quais a doutrina e a jurisprudência denominou de JUSTA CAUSA, conforme disposto no art. 482 da CLT e suas alíneas. Inicialmente, vejamos o que dispõe a Constituição Federal de 1988: “Art. 7º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de suas condição social: I –…

Normas Coletivas Não Juntadas Aos Autos. A reclamante pleiteia direitos previstos em normas coletivas, que não são juntadas aos autos. Os instrumentos autônomos são prova do direito vindicado, tratando-se de interesse e ônus da parte autora colacionar aos autos as normas coletivas que embasam suas pretensões (artigos 818 da CLT e 333, inciso I, do Código de Processo Civil). É conveniente destacar, ainda, não ser a norma coletiva documento indispensável à propositura da ação (não…

pelados e seus opressores de peludos. Os pelados formaram tropas de elite nos redutos, os Pares de França, inspirados nas histórias do rei Carlos Magno. Queriam viver numa terra santa onde “tudo era irmão e irmã” e sob o signo de que “quem tem moe, quem não tem moe também, ficando no fim todos iguais”. Conseguiram forças para uma resistência inédita na história e só foram subjugados pela fome e extermínio sistemático nos redutos invadidos com a degola dos prisioneiros. Tinham um…

expendidos. 01. DA INEXISTÊNCIA DE COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Registra o reclamante que não existe nesta localidade Comissão de Conciliação Prévia, logo não pode ser observada a exigência feita pelo artigo 625-D, da CLT. 02. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Inicialmente, requer, com fulcro no §3º, do art. 790, da CLT, bem como na Lei nº 1.060/50, a concessão dos benefícios da gratuidade de justiça, uma vez que não possui condições financeiras de arcar com o pagamento de custas…

para cumprir o acordo, a contar da data da assinatura, 27 de junho de 2012. “Foi uma conquista tripartite. Nossa ideia é que as empresas do setor se unam em grupos para comprar as cadeiras de um mesmo fabricante, para que o custo seja menor”, conta Ricardo Serrano, pesquisador da Fundacentro. A descrição técnica das cadeiras ergonômicas deve ser criteriosamente embasada no laudo da Fundacentro. “Há exigências como a qualidade da matéria-prima empregada na confecção do produto. A empresa…

confeccionamos esta Apostila. Ressaltamos, que o presente trabalho dedica-se exclusivamente a servir como referência e apoio aos alunos da UniverCidade que irão se submeter ao Exame de Ordem da OAB/RJ. A abordagem é extremamente resumida e prática, não sendo material destinado ao estudo pormenorizado da Deontologia Jurídica, mas tão somente, apoio à realização do Exame. O programa da Apostila segue os últimos exames e deve ser estudado conjuntamente com a resolução das provas…

início das operações da segunda reclamada, havendo a instituição de um departamento financeiro, foi alocada junto ao departamento administrativo, para ao final ser promovida a Gerente Operacional. Esclareça-se que o instituto primeiro reclamado não possui qualquer operação a justificar nem sua função e quiçá sua remuneração. Ainda, possuía procurações para assinar documentos administrativos, fiscais e financeiros, em nome dos Diretores da segunda reclamada. Exsurge necessário destaque ao §

tendentes a facilitar o acesso ao mercado de trabalho dos negros constitui violação ao princípio da não discriminação, que proíbe diferença de critério de admissão por motivo de raça; 02- (MPT XI CONCURSO – 2004) Sob o prisma da Teoria Geral do Direito do Trabalho é CORRETO afirmar: a) em função do princípio da norma mais favorável, a lei ordinária trabalhista, mesmo em questões de ordem pública, não está hierarquicamente submetida à Constituição; b) na interpretação e aplicação das…