Jogos Empresariais Uninove

aulas de COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Elaborado pela Professora Iraídes Amaral Iiraides@uninove.br E Professora Heide Suely Rosário heidesrosario@uninove.br CURSO FORMAÇÃO ESPECÍFI CA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OBS: ESTE MATERIAL NÃO SUBSTITUI A BIBLIOGRAFIA INDICADA ALUNO:_____________________________________________RA__________ SÃO PAULO – 2011/1 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE Curso:…

EMPRESAS ASSOCIADAS AC - RIO BRANCO MG - JUIZ DE FORA RN - NATAL ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL PRADO Rua Pará, 107 Cadeia Velha 69900-440 - Rio Branco - AC Tel. (68) 3224-3019 www.orgconprado.com.br AL - MACEIÓ TECOL - CONSULTORIA EMPRESARIAL Rua Dr. João Pinheiro, 173 36015-040 - Juiz de Fora - MG Tel. (32) 3215-6631 www.tecol.com.br MS - CAMPO GRANDE RUI CADETE CONSULTORES E AUDITORES Rua Apodi, 209 59025-170 - Natal - RN Tel. (84) 3616-5500 www.ruicadete.com.br RO - PORTO VELHO

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO EMPRESARIAL DE SERVIÇO DE SAÚDE PROJETO INTERDISCIPLINAR - TCC A ADMINISTRAÇÃO DE BRINQUEDOTECA HOSPITALAR E AS NECESSIDADES LÚDICAS E AFETIVAS DAS CRIANÇAS, EM HOSPITAIS PÚBLICOS NA CIDADE DE SÃO PAULO, REGIÃO CENTRO-OESTE São Paulo 2008 Estudo Temático Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para obtenção de título de graduação do curso de Gestão Estratégica em Serviços de Saúde.

foi preparado para discussão durante o Seminário VI Colóquio de Pesquisa sobre Instituições Escolares - Formação Profissional e Políticas - Impasses e perspectivas” realizado pelo Programa de Pósgraduação em Educação da Universidade Nove de Julho (UNINOVE), São Paulo, SP, dias 26 a 28 de agosto de 2009. Ele tem por base dados da pesquisa sobre “Memória e temporalidades do Trabalho e da Educação” (UFFCNPq, 2004-2007) (Ciavatta, 2007). 2 Doutora em Ciências Humanas (Educação),…

UNINOVE UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO [pic] Consideramos as organizações entidades vivas, e assim como as pessoas, têm necessidade de crescer, desenvolver-se e constantemente renovar-se. A empresa que opta pelas boas práticas de Governança Corporativa adota como linhas mestras transparência, prestação…

convicção na continuidade do processo e a confiança de que o sentimento de equipe e a integração de esforços garantirão a prosperidade e construirão o futuro desejável. 8.6 REABORDAGEM A reabordagem representa a atitude e o comportamento empresariais de abertura a uma conversação constante e a um entendimento espontâneo em torno de verdades comuns. Significa estar sempre preparado com “planos B”, pois se tratando de empresas e pessoas, os interesses e motivações podem mudar a qualquer

que no desenvolvimento de uma cadeia de suprimentos as informações, materiais e produtos transitam nos dois sentidos, ida e volta. Existem diversas definições para a logística reversa, seguem algumas: Leite (2005, p16-17): “Área da logística empresarial que planeja, opera e controla o fluxo e as informações do retorno dos bens de pós-venda e de pós-consumo ao ciclo de negócios ou ao ciclo produtivo, por meio dos canais de distribuição reversos, agregando-lhes valor de diversas…

PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL 1 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL Este material é parte integrante da disciplina “Planejamento Tributário Empresarial” oferecido pela UNINOVE. O acesso às atividades, as leituras interativas, os exercícios, chats, fóruns de discussão e a comunicação com o professor devem ser feitos diretamente no ambiente de aprendizagem on-line. 2 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO EMPRESARIAL Sumário AULA 01 • A ATIVIDADE EMPRESARIAL E OS EFEITOS DO…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Formação Específica em Administração De Recursos Humanos PROJETO DE SIMULAÇÃO SÃO PAULO - 2012 Camila Quérico RA: 411102308 Estela Oliveira RA: 411103655 Maria Domingas RA: 412201016 Michele San Marqui RA: Rosangela Carvalho RA: 4111101988 Stephanie Rigo RA: 411107451 Tayane Dorta RA: 4111102596 Projetos apresentados como exigência para avaliação da disciplina…

Conteúdo Observações 1 Panorama histórico do Comportamento Organizacional. Comportamento Organizacional, Desafios e Oportunidades. Explicar o que significa comportamento organizacional e a importância de seu estudo no contexto empresarial. 2 Comportamento individual Entender como o enfoque no elemento humano pode contribuir para a eficácia organizacional e administrativa. 3 Personalidade Desenvolver a habilidade de identificar os principais…