Jogos Empresariais Uninove

2 Troca ou permuta 4.2.9.3 Estimatório 4.2.9.4 Doação 4.2.9.5 Empréstimo 4.2.9.6 Depósito 4.2.9.7 Mandato 4.2.9.8 Transporte 4.2.9.9 Seguro 4.2.9.10 Locação 4.2.9.11 Fiança 4.2.9.12 Comissão 4.2.9.13 Constituição de renda 4.2.9.14 Agência 4.2.9.15 Jogo e aposta 4.3 Responsabilidade civil 4.3.1 Conceito 4.3.2 Espécies 4.3.3 Responsabilidade civil de ato ou fato de terceiros 4.3.4 Responsabilidade pelo fato da coisa 12/3494 4.3.5 Responsabilidade pelo fato ou guarda de animais 4.3.6 Indenização

o fluxo de informações, mesclar comunidades virtuais e reais, comunicar-se e colaborar em rede , de acordo com suas necessidades. O Homo zappiens é um processador ativo de informação, resolve problemas de maneira muito hábil usando estratégia de jogo e sabe se comunicar muito bem. Sua relação com a escola mudou profundamente. O Homo zappiens é digital e a escola é analógica (VEEN & VRAKKING,2009, p.12 apud SCHLEMMER e GARRIDO,2009,p.246). 28 acesso e possibilidade de…

em vias de ser transformado em FUNDEB; FNDE, em que está previsto financiamento para a merenda escolar; Financiamento de transporte escolar; Convênios com o SUS, na área do atendimento à saúde; Ampliação dos convênios com empresas e entidades empresariais, especificamente na formação profissional articulada com a colocação de alunos no sistema de trabalho; Manutenção e ampliação de convênios com entes públicos para a expansão de atividades pedagógicas, de inclusão social de usuários;…

seu espírito é o de incorporar perspectivas que confrontem o conhecimento convencional e algumas supostas certezas estabelecidas. Esse é um passo indispensável para a elaboração mais refinada dos próprios problemas teóricos e práticos que estão em jogo em terreno tão polêmico. Poucos fenômenos remetem a tamanhas e intricadas redes de significações históricas e culturais comparáveis e, ao mesmo tempo, têm se prestado a formas extremadas de simplificação conceitual e manipulação política…

FGV-EAESP Marcelo Aidar – FGV-EAESP Mario Tamada Neto – IBQP Marco Aurélio Bedê – SEBRAE Marcus Salusse – FGV-EAESP Rene José Rodrigues Fernandes – FGV-EAESP Simara Maria de Souza Silveira Greco – IBQP Tales Andreassi – FGV-EAESP Vania Nassif – UNINOVE Pesquisa de Campo com Especialistas Nacionais em Empreendedorismo Entrevistadores Alessa Paiva dos Santos – TECPAR Douglas Fernando Brunetta – TECPAR Eliane Terezinha Vieira Rocha – TECPAR Felipe Scuissiatto – TECPAR…

política e econômica. A estratégia principal bradada pelo neoliberalismo seria então, reformar o Estado diminuindo sua atuação e ampliando a ação do mercado, pois só este superaria as falhas daquele. Além disso, defendia-se que a lógica mercantil/empresarial devesse prevalecer sobre o Estado, para que este se tornasse mais eficiente e produtivo (DOMICIANO, 2009). Assim, considerando como ideia-força balizadora, central, do ideário neoliberal a crença de que o setor público é ineficiente…

____________________________________________________ Profa. Dra. Francisca Severino Universidade Católica de Santos - Unisantos ____________________________________________________ Prof. Dr. Miguel Henrique Russo Universidade Nove de Julho - Uninove Santos – SP 2008 vi Agradecimentos À Profa. Dra. Ângela Maria Martins – orientadora – que, com paciência e seriedade, mostrou que o caminho mais seguro nem sempre é o mais curto, mas é o que conduz ao destino almejado; Aos…

1 0,0030% / 1 1 1 0,0030% / 1 1 1 0,0030% / 1 1 1 0,0030% / 1 1 0 0,0030% / 1 1 2 0,0060% / 2 2 1 1 1 0,0091% / 1 1 1 3 ACEESP - ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E EMPRESARIAL DO ESTADO DE SÃO PAULO / 11889597 Cobrança indevida/abusiva 1 Contrato - Rescisão/alteração unilateral 0 % do Total Geral / Total ACER - ACER DO BRASIL LTDA / 01575428 Garantia (Abrangência, cobertura, etc.) …

br/novo/colunas_ler.php? canal=14&canallocal=46&canalsub2=149&id=1867>. Acesso em: 19 out. 2008. 20 LISONDO, Hector Rafael. Mudança sem Catástrofe ou Catástrofe sem Mudanças: liderando pessoas para o processo de mudanças nas organizações. São Paulo: Uninove, 2004. LOPES, Paulo César Barbosa; STADLER, Carlos César; KOVALESKI, João Luiz. Gestão da mudança organizacional. Disponível em: . Acesso em: 14 maio 2008. MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva Maria. Fundamentos da…

retrata a visão do seu autor, no caso, a de que todo empresário é calculista e desonesto. Há palavras e expressões que garantem transições bem feitas e que estabelecem relações lógicas entre as diferentes ideias apresentadas no texto. Fonte: UNINOVE Nesta relação de substituição por sinônimos, devemos ter cautela quando formos usar os “hiperônimos” (p.32), ou até mesmo a “hiponímia” (p.32) onde substitui-se a parte pelo todo, pois neste emaranhado de substituições pode-se causar…