Jogos Empresariais Rotatividade

CAROLINE LEITE CÉU PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y QUANTO ÀS EMPRESAS ONDE ATUAM Relatório de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Gestora de Recursos Humanos, com nota final igual a _______, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores: Prof. Guirro Universidade Norte do Paraná

ATIVIDADE ESTRUTURADA-ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Recrutamento e Seleção Considerar a rotatividade nos diversos setores e os possíveis desvios para que possam analisar melhor os seus processos de recrutamento e seleção buscando aperfeiçoar suas ferramentas de aferição das competências necessárias. Obter informações relacionadas à entrevista de desligamento dos colaboradores com menos de seis meses de trabalho. A cada dia torna-se mais comum o pedido de…

nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações. Como de forma geral estas questões envolvem as relações de trabalho, os estudos têm enfocado os comportamentos relativos a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Embora haja alguma controvérsia sobre a importância relativa de cada um deles, o comportamento organizacional inclui tópicos como motivação, comportamento e poder de liderança,…

IDENTIFICAÇÃO DE UMA OPORTUNIDADE PARA NEGÓCIO Em Curitiba há um crescente número de bares e restaurantes, onde grande parte da mão de obra é temporária ou trabalha por taxa (freelancer). Identificamos nesse cenário, uma grande rotatividade de empregados, o que faz com que empresários e gerentes percam muito tempo buscando novos funcionários, muitas vezes com urgência, pois devem ocorrer substituições no quadro de funcionários para o mesmo dia. Outro setor em constante crescimento

brinquedos tem apresentado margens de lucro cada vez menores e competitividade em negociação com fornecedores cada vez maior, gerando a necessidade de redes regionais, como a Planeta Brinquedo, reduzirem os investimentos em inventários, aumentando a rotatividade de seus estoques. Para isso, realizou-se uma abordagem teórica sobre os processos de gestão de compras e de estoques e as variáveis que reduzem o estoque, além da utilização de uma entrevista estruturada e observação…

reuniões periódicas. Há estrutura de recursos disponíveis suficientes para o alcance dos objetivos. O Brasil está voltado a infraestruturas e investimentos na área civil devido aos eventos, como a Copa das Confederações, Copa do Mundo FIFA e Jogos Olímpicos, então a demanda de trabalho aumenta relativamente para a Lafaete que trabalha em parceria com as grandes construtoras do país. 03 03 Com a nova norma PROCONVE (Programa de Controle da Poluição do Ar por Veículos…

Clima Organizacional Clima organizacional é a estratégia administrativa desenvolvida para analisar o nível de satisfação dos colaboradores para com a organização. O clima refere-se ao ambiente organizacional onde existe um jogo de expectativas, interesses, percepções individuais e grupais, junto a isso as convicções da organização, estratégias, os interesses da empresa que regulam as atividades, comportamento de seus funcionários e promovem um ambiente característico.

Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. O Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações de forma geral.…

de bandeira, como em qualquer outro jogo de simulação de combate. O paintball é o esporte de aventura que mais cresce no mundo tendo, inclusive, mais praticantes do que o milenar surf, nos Estados Unidos. O paintball, por suas características, permite que não apenas homens joguem, mas também mulheres com qualquer idade. Os jogadores podem estar com qualquer condicionamento físico mas, óbvio, isso vai influenciar significativamente na experiência de jogo. O esporte conta com cerca…

categorias e valores externos. A cultura organizacional na visão dos funcionários tem origem da história do fundador da empresa ou de seus líderes. No contexto é possível observar que os líderes utilizam diversificadas maneiras para sua administração empresarial. Alguns desses mecanismos mostram o gerenciamento que existe dos líderes em relação aos funcionários, que pode influenciar positivamente ou negativamente, isso vai depender se essa cultura é forte ou fraca. Como por exemplo, a…