James Mooney

caminhos de análise. A necessidade da Teoria Administrativa Fayol registrou a relativa importância dos requisitos para as pessoas, dependendo de sua situação na hierarquia, separando em níveis de habilidades técnicas das administrativas. Mooney e Reiley, dois pioneiros da teoria administrativa, escreveram: “Organização no sentido formal significa ordem em seu corolário, um organizado e ordenado procedimento. Nós desejamos encontrar e correlacionar os princípios formais que…

declararam que os critérios de departamentalização devem ser escolhidos em razão dos interesses da organização, podendo ser por função, processo, clientes ou localização. a. Luther Gulick e James Mooney b. Luther Gulick e Lyndall Urwick - Resposta Correta!!! c. James Mooney e Alan Reiley d. Lyndall Urwick e James Mooney e. Luther Gulick e Alan Reiley 0,25 pontos PERGUNTA 3 1. Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão…

administração; é tudo uma questão de proporção”. Os seguidores de Fayol Durante as décadas de 1920 e 1930, alguns teóricos explicaram seus pontos de vista seguindo os conceitos de Fayol. Devem ser citados, dentre outros, Luther Gulick, Lyndall Urwick, James Mooney e Alan Reiley. Lutehr Gulick e Lyndall Urwick Luther H. Gulick, nascido no Japão, foi diretor do Instituto de Administração Pública, na Universidade de Columbia, e serviu como membro do Comitê de Gerenciamento…

ordenado), escalar (hierarquia de autoridade e responsabilidade correspondente) e funcional (distinção entre os diferentes tipos de deveres). São seus autores: Resposta Selecionada: Corretac. James Mooney e Alan Reiley Resposta Correta: Corretac. James Mooney e Alan Reiley Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley. Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos Desenvolveu estudos sobre amplitude de controle. Identificou que gerentes buscam supervisionar cada vez mais subordinados para…

escalar (hierarquia de autoridade e responsabilidade correspondente) e funcional (distinção entre os diferentes tipos de deveres). São seus autores: Resposta Selecionada: Corretac. James Mooney e Alan Reiley Resposta Correta: Corretac. James Mooney e Alan Reiley Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Constituem características da APO: I - definição conjunta de objetivos ou metas – envolvendo gerencia e subordinados; II - definição de

(arranjo ordenado), escalar (hierarquia de autoridade e responsabilidade correspondente) e funcional (distinção entre os diferentes tipos de deveres). São seus autores: Resposta Selecionada: c. James Mooney e Alan Reiley Resposta Correta: c. James Mooney e Alan Reiley Feedback da resposta: James Mooney e Alan Reiley. Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta::A PEPSI VOLTA À BATALHARoger Enrico, assumiu a presidência da…

respeito se devem à divulgação e exposição dos pensamentos e princípios dos colegas. • Consolidou conceitos e pensamentos de estudiosos como James D. Mooney. James D. Mooney e Alan C. Reiley • Ambos se propuseram a estabelecer princípios da eficiência organizacional que permitiram o alcance dos objetivos industriais de "lucro através de serviço''. • Mooney foi presidente da General Motors Export Corporation. • Reiley era um historiador que se tornou executivo. • Nenhum dos…

onde semanalmente reuniam-se pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores estavam alguns nomes como: Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie…

GESTÃO: PERSONALIDADES INFLUENTES NO PROCESSO DE EVOLUÇÃO DA GESTÃO - MOONEY E REILLEY Luiz Vanderlei do Nascimento Prof. Edi Carlos de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Processos Gerenciais – Turma EMD 0306 Livro: Técnicas de Gestão 07/05/2013 RESUMO O objetivo do presente trabalho é estudar as personalidades influentes no processo de evolução da gestão, especificamente, Mooney e Reilley. Para alcançar o objetivo pretendido este…

Mayo, James Mooney e Chester Barnard, destacando a independência das ideias de todos eles e a correlação e semelhança de suas respectivas conclusões. James Mooney e Alan Reiley James D. Mooney (1884-1957) e Alan C. Reiley (1869-1947) foram os autores do clássico de 1931 intitulado Onward Industry (Indústria progressiva), no qual se propuseram a estabelecer os princípios de eficiência organizacional que permitiriam o alcance dos objetivos industriais de “lucro por meio de serviço”. …