Teoria Clássica da Administração - Por Henri Fayol
INTRODUÇÃO
Nesse trabalho será apresentado: a Teoria
Administrativa, que é o segundo componente das teorias clássicas da administração; Quem foi Henri
Fayol; As origens de seus estudos; Princípios gerais; Seguidores de suas ideias.
HENRI FAYOL (1841-1925)
Um dos teóricos clássicos da Ciência da
Administração.
Graduou-se engenheiro de minas pela Escola
Nacional de Minas em Saint Étienne.
Trabalhando como engenheiro, fez notáveis avanços na técnica de combate aos incêndios subterrâneos que ocorriam na companhia
Commentry-FourChambault.
Foi promovido algumas vezes e revitalizou a empresa, a qual se recuperou sob sua direção.
A partir das experiências que teve na empresa, desenvolveu sua Teoria Clássica da Administração.
As funções da administração são resultado de seus estudos. Ele foi o mais influente teórico da perspectiva clássica e é considerado o pai da administração moderna. OS ESTUDOS DE FAYOL
Desenvolveu suas ideias sobre administração, em
1900, em um folheto apresentado no Congresso
Internacional de Mineração e Metalúrgica.
“Todos os empregados numa organização participam, num maior ou menor grau, da função administrativa…(e) tem oportunidade para exercitar suas faculdades administrativas e ser reconhecidos por isto. Aqueles que são particularmente talentosos podem subir dos degraus mais baixos aos mais atos, da hierarquia da orgânica”.
Em 1908 publicou outro folheto mostrando maiores avanços no seu pensamento administrativo.
Fayol começou a separar habilidade administrativa do conhecimentos tecnológico.
Segundo Fayol: Um líder que seja um bom administrador pode ser tecnicamente medíocre, sendo muito mais útil do que um funcionário bom tecnicamente mas sendo um administrador medíocre. No folheto de 1908, continha uma lista inicial de princípios de administração, como unidade de comando, cadeia hierárquica de comando,