Teoria clássica da administração segundo henri fayol

A OBRA DE FAYOL
• Nasceu na França em 1841.
• Construiu sua carreira como executivo.
• Ganhou reputação de Administrador eficiente.
• Engenheiro aos 19 anos.
• Em 1888, assumiu o comando de uma grande empresa às portas da falência.
• Escreveu, em 1916, “ Aministration Industrielle et Générale”.
• Quando se afastou da empresa, ela era uma das mais prósperas da França.

Henry Fayol, o fundador da Teoria Clássica da Administração, nasceu em Constantinopla, formou-se engenheiro de minas aos 19 anos e entrou para uma companhia metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47 assumia a gerência geral da “Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville”, que no momento se encontrava em situação difícil. Em 1918 transmitiu a empresa ao seu sucessor, dentro de notável estabilidade. Fayol expôs sua Teoria de Administração em seu famoso livro “Administration Industrielle et Générale”, publicado em Paris em 1916. Exatamente como Taylor, Fayol empregou seus últimos anos de vida à tarefa de demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, resultados satisfatórios eram inevitáveis. Constatou que o que fazia uma empresa funcionar eram 6 funções. Esta divisão é até hoje predominante no processo de departamentalização das organizações.
Assim como nos Estados Unidos a Taylor Society foi fundada para divulgação e desenvolvimento de sua obra, na França o ensino e o desenvolvimento da obra de Fayol deram motivo à fundação do Centro de Estudos Administrativos.
Teoria clássica da administração segundo Henri Fayol

SEIS FUNCOES BASICAS DA EMPRESAS

Fayol parte do principio que toda empresa pode ser dividida em seis grupos:

1. Funções técnicas – relacionadas com a produção de bens e ou de serviços da empresa;
2. Funções comerciais – relacionadas com a compra e venda;
3. Funções financeiras – relacionadas com a procura e gerência de capitais;
4. Funções de segurança –