James Mooney

Abordagem Clássica Escola da Administração Científica (engenheiros) Frederick Winslow Taylor Henry Lawrence Gantt Henry Ford Teoria Clássica (anatomistas e fisiologistas) Henri Fayol James D. Mooney Escola da Administração Científica Objetivos: Buscar eficiência através da racionalização do trabalho e ênfase nas tarefas; Aplicação dos métodos da ciência na Administração; Métodos principais: observação e mensuração; Eliminar os desperdícios e com isso aumentar a…

aproximações entre a arte de administrar empresas e exércitos. O engenheiro prussiano Harrington Emerson, aplicou técnicas dos exércitos à organização ferroviária. As ideias de Henry Fayol(1841-1925), foram difundidas em seu país. Para o engenheiro James D. Mooney, a organização militar é o modelo ideal a ser seguido pelos administradores de empresas. Lindall Urwick, um coronel inglês, foi um dos primeiros divulgadores da importância das funções de staff na administração e seguindo a…

seja de negócios comerciais, industriais ou governamentais. O propósito desse centro era reunir pessoas interessadas para contribuírem com a criação e divulgação das teorias administrativas. Luther Guilicj, Oliver Sheldon, Lyndal F. Urwich e James d. Mooney são alguns dos nomes dos seguidores do centro. Ideias de Fayol Fayol e Frederick Taylor foram, sem dúvida alguma, os maiores doutrinadores das Teorias Clássicas da Administração. Essa Teoria, na realidade, identifica como as…

estudos administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon, Lyndal F. urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo ao contrario das idéias adotadas por Taylor e Ford. Fayol juntamente com Taylor…

Equipe (União): cultiva o espírito de corpo, a harmonia e o entendimento entre os membros de uma organização. Consciência da identidade de objetivos e esforços. Destinos interligados. EXPOENTES: LYMDALL F. URWICK LUTHER GULICK JAMES D. MOONEY CRÍTICAS: Abordagem Simplificada Ausência de Trabalho Experimentais Extremo Racionalismo “Teoria da Máquina” Abordagem Incompleta Abordagem de Sistema Fechado 3. CONCLUSÕES Henri Fayol fez uma…

11  EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO Movimento da Racionalização do Trabalho 1900 Escola Clássica Administração 1930 Escola Clássica da Administração 12 Autores da Escola  Henri Fayol (1841 – 1925)  James D. Mooney (1884 – 1957) Lyndall F. Urwick (1891 – 1984) Luther Gulick (1892 – 1983) 13   Princípios Gerais de Administração divisão do trabalho autoridade e responsabilidade disciplina unidade de comando unidade de direção subordinação do

seja de negócios comerciais, industriais ou governamentais. O propósito desse centro era reunir pessoas interessadas para contribuírem com a criação e divulgação das teorias administrativas. Luther Guilicj, Oliver Sheldon, Lyndal F. Urwich e James d. Mooney são alguns dos nomes dos seguidores do centro. Fayol foi um grande engenheiro e pesquisador. Durante toda a sua pesquisa, anotava diariamente os fatos que abriam os seus olhos e, mais tarde, transformou seus escritos em…

engenheiros precursores da administração moderna: o americano Taylor e o europeu Fayol que desenvolveram suas teorias apenas em ambiente de fábricas industriais. TEORIA CLÁSSICA A Teoria Clássica teve como expoentes: Henri Fayol (1841- 1925), James D. Mooney, Lyndall F. Urwick (1891-1979), Luther Gulick e outros. Henri Fayol já começou sua atividade no topo da organização construindo no qual chamamos de Teoria Clássica, ele iniciou seus trabalhos nesta perspectiva apresentando uma…

tempo normas administrativa e princípios de organização pública das Instituições de Estado como Atenas, Roma, etc. Empregou na sua organização, a hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional. Segundo James O. Mooney, “entre todas as formas de atividades humanas, a Igreja Católica constitui um dos exemplos mais destacados de aplicação e funcionamento de todos os princípios de organização”. desenvolveram para fazer administração à distância. Como…

pessoal. Continuando o processo de apresentação de nomes da Administração, os leitores tiveram a oportunidade de conhecer as contribuições de Lyndall F. Urwick, James Mooney e Luther Gulick. Cada um ampliando os horizontes sobre a Administração. O primeiro deteve-se ao processo de formação gerencial, fato que incluía o aspecto educacional. Já Mooney desenvolveu a noção de coordenação entre atividades visando a otimização de resultados e analisou a estrutura de grandes instituições…