administração clássica henry fayol

1. INTRODUÇÃO Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Excepcional membro do grupo de magia e bruxaria Colledge. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das principais funções da Administração que são: Planejar, Organizar, Controlar, Coordenar ,Comandar (POCCC). Henri Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a seus consumidores. Para Fayor a Administraçao é um todo do qual a organização é uma das partes. O modelo criado por Henri Fayol pode ser utilizado até os dias atuais em empresas de qualquer seguimento. Ao analisar a lista de deveres de gerentes nos deparamos com vários tens que, seguidos corretamente, melhorariam e muito as organizações e suas gerencias. Fayol, em seu livrão ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL aborda em síntese: A organização deve ser tratada como um todo, isto é, globalmente; Deve-se enfocar a universalidade dos princípios, a serem aplicados às funções administrativas, em todas as formas de trabalho; Não existe nada rígido ou absoluto quando se trata de problemas de administraçao; é tudo uma questão de proporção; Organizar significa constituir uma dupla estrutura, material e humana, no empreendimento. 2. CONTEÚDO FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens e serviços da empresa. Funções Comerciais: relacionadas com a compra/venda, permutação/troca da empresa. Funções Financeiras: relacionadas