Teoria Classica de Henry Fayol

INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA – IESC
FACULDADE GUARAÍ – FAG ADMINISTRAÇÃO

NOME DOS ALUNOS

TEORIA CLASSICA DE HENRY FAYOL

Guaraí - TO
2013
CLARIANA
HADYNNA PAULA R. DA SILVA
MAYARA BRITO DE OLIVEIRA
RAYNARA NAYARA DOS S. COSTA
ROBERTO JUNIOR P. SOUSA
VINICIUS CARVALHO DOS SANTOS

TEORIA CLASSICA DE HENRY FAYOL

Trabalho entregue ao Professor Elizeu José dos Santos,na disciplina de Introdução á Administração com a finalidade de obtenção da nota parcial do Bimestre

Guaraí – TO
2013

INTRODUÇÃO

O trabalho apresentado tem como finalidade o estudo da Teoria Clássica da Administração, a qual foi idealizada por Henry Fayol, caracterizada pela ênfase na estrutura organizacional e pela busca da máxima eficiência. Acreditava-se anteriormente a Fayol que, os administradores nasciam prontos, que não poderiam ser moldados. Porém Fayol insistia na idéia que a Administração era uma habilidade como outra qualquer, a qual poderia ser ensinada, uma vez que se compreendessem seus princípios básicos. No entanto, os seguidores da Administração Científica só credibilizaram a obra quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos.
Dentro da Teoria Geral da Administração, existe uma divisão chamada Teoria Clássica da Administração formada pela Teoria da Administração Científica
(Frederick Taylor), Teoria Administrativa (Henri Fayol) e Teoria da Burocracia (Max Weber).
Henri Fayol, engenheiro educado na França, foi o maior teórico da perspectiva clássica, introduziu as funções da administração, aceitas e aplicadas atualmente no mundo todo. No trabalho em questão, nos deparamos com a origem da abordagem clássica da Administração, que remontam em dois importantes fatos:
- O crescimento acelerado e desorganizado das empresas;
- A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações.
Buscaremos a aplicabilidade dos princípios de Fayol na administração moderna, ou seja, verificar se estes