j.k rowlling

artístico da escritora; usando-o de forma abreviada como J. K. Rowling. O motivo de inserir o nome da avó foi a necessidade, vista pela editora, em colocar apenas as iniciais da autora com o propósito de que as crianças lessem acreditando que o livro fosse escrito por um homem. A escritora nasceu na cidade de Yate, Inglaterra, em 31 de julho de 1965. Desde criança gostava de escrever, o que influenciou em sua carreira. Seguindo o pedido dos pais cursou Língua e Literatura francesa na Universidade de Exeter; vivendo por um ano na França para concluir sua formação. Trabalhou com investigadora e secretária bilíngüe na Anistia Internacional de Londres. Em 1991 mudou-se para Portugal, onde passou a dar aulas de inglês à noite. Residiu na cidade do Porto por cinco anos. Onde pelas manhãs costumava ir a um café e sentar-se à mesa para escrever. Casou-se em 1992, e teve sua filha em 1993, batizando-a de Jessica. Quando houve o fim de seu casamento, retornou para o Reino Unido passando a morar em Edimburgo, lugar onde concluiu o primeiro livro da série Harry Potter. O primeiro livro da saga Harry Potter foi rejeitado por oito editoras antes de ser publicado. O exemplar manuscrito havia sido enviado a diversas editoras, no entanto a editora Bloomsbury, na época ainda pequena e pouco conhecida, aceitou publicar os livros de J. K. O Chamado do Cuco (The Cuckoo’s calling) lançado em 2013 e escrito sob o pseudônimo de Robert Galbraith também foi rejeitado, por ser visto como de…

J. K. Rowling Joanne Rowling nasceu em julho de 1965 na Yate General Hospital, em Inglaterra e cresceu em Chepstow, Gwent, onde ela foi para Wyedean abrangente. Jo deixou Chepstow para a Universidade de Exeter, onde obteve um diploma francês e Clássicos, seu curso de um ano, inclusive, em Paris. Como uma pós-graduação, ela se mudou para Londres e trabalhou como pesquisador da Amnesty International, entre outros trabalhos. Ela começou a escrever a série Harry Potter durante uma…

 Fase de Aprendizagem: avaliar o grau com que os objetivos foram alcançados (sucessos e fracassos), desenvolver procedimento de captura sistematizada, documentar os processos (através das Normas ISO), realizar benchmarking, adotar modelos normativos de boas práticas em inovação, realizar auditorias, armazenar conhecimento explícito (bancos de dados), focar nas pessoas (armazenamento do conhecimento tácito) e assegurar a propriedade intelectual. Sobre os importantes papéis desempenhados…

Luz de Galbraith. Resumo: A questão do poder estabelecido nas relações entre pessoas, no cotidiano das organizações, é algo que fascina e que acompanha o ser humano ao longo da história. Em face disso, é uma fonte de constantes reflexões por parte de estudiosos de diferentes áreas do conhecimento. Entre outras coisas, busca-se compreender o que move as pessoas a criarem e manterem relações de influências umas sobre as outras. Diante desse contexto, esta pesquisa teve como…

porque, em determinado período, a estagnação de oferta induz os clientes a preferir novos produtos e novos serviços oferecidos pela concorrência. A discussão dos conceitos expostos, leva a considerações diversas sobre o papel da inovação e a forma como é implementada nas empresas, no sentido de propiciar ao mercado, novos e diferentes produtos e serviços atendendo à demanda dos seus clientes. A estratégia para o sucesso das organizações num ambiente competitivo está na inovação,…

11m RESENHAS dade da afluência a subdasse dos descontentes. A partir daqui o liberal Galbraith, que nos EUA não tem o mesmo significado que atribuímos ao termo em nosso país, se manifesta nitidamente. Se o diagnóstico pode ser partilhado por americanos não liberais ou conservadores, o mesmo não ocorrerá com as soluções propostas, por Galbraith. Um liberal dos EUA está muito próximo de um social democrata europeu. E é nas propostas de go. lução que Galbraith deixa claro que seu…

relações podem manifestar-se de formas variadas, que vão da total submissão ao consentimento, sendo que, nalguns tipos de relações, aqueles que se subordinam à vontade de um líder acabam por influenciar também a tomada de decisões desse líder (Greiner e Schein 1988). O poder pode ser exercido de diferentes maneiras e com diferentes recursos: através da autoridade, do conhecimento, da classe social a que se pertença, da influência e popularidade, etc. O diplomata John Kenneth…

estendida para uma perspectiva mais avançada RAC, Curitiba, v. 15, n. 3, art. 3, pp. 413-432, Maio/Jun. 2011 www.anpad.org.br/rac Uma Visão da Empresa Baseada em Habilidades 417 de computação distribuída, tendo recebido maiores contribuições do campo de Teoria Computacional de Organizações, o qual tem sido largamente desenvolvido na Universidade de Carnegie Mellon (Carley & Gasser, 1999; Prietula, Carley, & Gasser, 1998). No contexto dos estudos organizacionais, a…

O estudo faz parte de uma pesquisa mais ampla sobre a contextualização de diversos aspectos organizacionais na ótica da cultura e das relações de poder. Neste artigo, esses conceitos são articulados ao de liderança para nortear uma pesquisa qualitativa em uma empresa brasileira de grande porte, líder mundial na produção de celulose branqueada de eucalipto. Os dados foram obtidos por meio de 63 entrevistas semi-estruturadas com sujeitos nos níveis gerencial, administrativo e…

O PODER, DOMÍNIO E AS MANIFESTAÇÕES DO DINHEIRO NO MUNDO CAPITALISTA Carlos Tadeu (carlos.tdl@hotmail.com) Elton Mendes (ton.mendess@gmail.com) Lisana de Oliveira (lisana94@hotmail.com) RESUMO Este trabalho objetiva analisar, com base nos pensamentos e teorias dos grandes sociólogos, a dominação e o poder exercido pelo dinheiro no sistema econômico capitalista. o qual podemos entender as manifestações do poder que o dinheiro exerce de acordo com o conceito weberiano, que nos diz…