Inveja Nas Organizações

responsabilidade a cada colaborador na gestão da sua carreira futura. É também consequência lógica desta primeira que o talento das organizações tende a não sair com a mesma frequência das épocas de crescimento económico. Embora seja um facto positivo, exige dos empregadores muita inovação e imaginação para combater o “baixar de braços” e conformismo que muitas vezes se instala nas organizações, sobretudo nos seus talentos. São necessárias lideranças fortes, motivadoras e com uma imensa…

DO CAPITULO 7 – EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO SALVADOR 2011 ANÁLISE ORGANIZACIONAL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO RESUMO DO CAPITULO 7 – EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO Explorando a caverna de Platão As organizações vistas como prisões psíquicas A idéia de prisão psíquica foi explorada pela primeira vez na Republica de Platão, através da famosa Alegoria da Caverna na qual são estabelecidas relações entre aparência, realidade e conhecimento. A…

o vejam como vítima e não o inverso, alegando: “Ela é louca, não sabe nem o que está dizendo, na verdade, é ela que me odeia e não o contrário!”. Mas, o que torna uma pessoa alvo de um perverso? Geralmente, a vítima sempre tem algo que o perverso inveja e que não possui e então, faz de tudo para tirar isso de sua vítima, muitas vezes a felicidade que uma pessoa pode transparecer para o mundo ao seu redor pode ser o motivo para que um perverso faça de tudo para tirar aquela felicidade…

empresa representa para seu público. - Impressão – juízo formado pelo observador sobre a empresa observada; Imagem - Opinião – corresponde a uma impressão mais explicada, justificada. COMUNICAÇÃO INTERNA Þ Voltada para o público interno das organizações. Þ Informar e integrar os diversos segmentos desse público aos objetivos e interesses organizacionais. Þ Tipos: memorando, cartas-circulares, boletins, jornais, revistas, etc. Þ Fluxo descendente: informações se originando nos…

literatura disponível, procurou-se contextualizar o mundo do trabalho na universidade, com suas atuais dinâmicas que propiciam este tipo de atitude. Levantaram-se algumas possibilidades do porquê de sua ocorrência, entre elas as questões do poder e da inveja. Considerou-se que a traição pode ser um indício da degradação das relações humanas, numa perspectiva individualista, contra a solidariedade e o coletivo do trabalho. PALAVRAS-CHAVE: Universidade; relações interprofissionais;…

burocracia, visando organizar as transações tanto comerciais como estatais, para que funcionem de forma eficiente. Por conta dessa organização, os indivíduos são submetidos às normas e diretrizes da empresa ou do Estado, para que o funcionamento dessas organizações seja eficiente e eficaz. Cultura A cultura consiste nos valores de um dado grupo de pessoas, nas normas que seguem e nos bens materiais que criam. Os valores são ideias abstractas, enquanto as normas são princípios definidos…

EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO: As Organizações vistas como Prisões Psíquicas Os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos. Exploraremos a seguir a noção de organizações como prisões psíquicas. A metáfora combina a idéia de que as organizações são fenômenos psíquicos, no sentido de que são processos conscientes e inconscientes que as criam e as matêm como tais, com a noção de que as pessoas podem, na verdade, tornar-se…

relacionamentos humanos. Nossa sociedade global predominantemente capitalista é formada por diversas unidades sociais de produção, como as organizações empresariais, que refletem acirradamente as relações capital X trabalho e a conturbada crise moral e existencial da humanidade. A ética mostra-se, então, como sendo indispensável nas relações sociais das organizações. Mas o que é ética? É a ciência que reflete sobre os costumes e ações humanas, analisando códigos de conduta e regras…

Bosco Volta Redonda 2014 1 INTRODUÇÃO: O texto a seguir, nos trás uma prática que às vezes pensamos não existir dentro de uma empresa, mas, é muito mais comum do que pensamos... Um ato algumas vezes desprezível mas, vivo em muitas organizações... Os 7 pecados capitais, fazem o individuo pensar ser dono dos outros, esquecendo que cargo nenhum compra uma pessoa. 2 7 Pecados capitais: Na Empresa Existem alguns fatos que acontecem numa empresa que freia o…

Daniel Gomes Riberio Daniel Moreira Gesiele Santos Cunha Gildeane Magalhães Patricia Silva Thais Guimarães ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES APARECIDA DE GOIÂNIA 2011 Adrielly Peixoto da Silva Alex Ribeiro Trevisan Daniel Gomes Riberio Daniel Moreira Gesiele Santos Cunha Gildeane Magalhães Patricia Silva Thais Guimarães ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Psicologia do Curso de Ciências Contábeis 2º período apresentado a Faculdade Alfredo Nasser sob orientação…