Introdução Negociação E Arbitragem

Administração “Conflito e Negociação” Professor: Gilberto Estevam 2º PERÍODO DE ENGENHARIA MECÂNICA UBERABA-MG 2009 Grupo: Débora M. Silva; Jaqueline Benatti; Leandro Cerajolli; Marcos Antônio Borges; Renato Laerte dos Santos; Wesley Margarida. Sumário 1 - OBJETIVO......................................................................................................................

Por que (não) fazer uso da arbitragem ambiental para a solução de controvérsias envolvendo o meio ambiente? ARBITRAGEM AMBIENTAL: REFLEXÕES SOBRE SUA APLICABILIDADE Salvar • 0 comentários • Imprimir • Reportar Publicado por OAB - Mato Grosso do Sul (extraído pelo JusBrasil) - 10 anos atrás 0 [n]Rosana Siqueira Bertucci[/n] Advogada no Mato Grosso do Sul, mestre e doutora em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; professora e coordenadora do Curso de Especialização

1. INTRODUÇÃO A arbitragem vem delineando caminhos inovadores para a solução de conflitos. O seu uso tornou-se uma constante, principalmente nos contratos internacionais, abrindo espaço para o seu aperfeiçoamento, evolução e estudo. A Lei nº 9.307, de 23.09.1996, concedeu à arbitragem uma regulamentação mais eficaz, eliminando a homologação judicial da sentença arbitral e impondo força obrigacional à cláusula compromissória, e reacendeu os debates em torno da utilização dessa modalidade de

DIREITO CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO: CAMPO DE APLICAÇÃO. ULTRA-ATIVIDADE. BELÉM/PA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. CONVENÇÕES COLETIVAS: conceito e normatização na CLT 5 1.1. Natureza Jurídica 6 1.2. Legitimidade para celebrar convenções coletivas 8 1.3. Campo de aplicação 10 1.4. ULTRATIVIDADE DAS NORMAS COLETIVAS 12 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO É inegável, na realidade do direito sindical brasileiro atual, bem como na garantia dos…

tema; e a avaliação dos estilos de gestão de conflitos da empresa, que foi possível com a aplicação de um questionário, já validado e aplicado em outros estudos. Palavras-chave: administração de conflitos, gestão, organização, pessoas, negociação. 1 INTRODUÇÃO O ritmo em que vivem as empresas coloca constantemente as pessoas em situações que geram pontos de vistas diferentes e muitas vezes conflitantes, exigindo bastante equilíbrio das partes envolvidas. Alguns conflitos…

Técnicas de Negociação 2010 CURSO DE TECNOLOGIA DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Negociação Resumo dos 11 Pilares de Negociação 2010 INDICE Introdução.........................................................................................................................................4 Primeiro Pilar – O processo de negociação......................................................................................5 Segundo Pilar – A importância da comunicação…

2007 A MEDIAÇÃO NA PREVENÇÃO E SOLUÇÃO DE CONFLITOS LOCATÍCIOS. Cristina Grobério Pazó Doutora em Direito pela UGF; Mestre em Direito pela UFSC; Graduada em Direito pela UFES; Advogada; Professora Universitária; Mediadora atuante no NPJ-FDV. 1. INTRODUÇÃO. No Brasil contemporâneo, a maioria das locações de imóveis urbanos é realizada através da intermediação de uma administradora de imóveis. Normalmente é o locador quem realiza a contratação da administradora do imóvel, a qual…

Os Princípios constitucionais regedores das relações exteriores: Constitucionalização do Direito Internacional? Sergio Marques Santana Introdução A inclusão dos princípios internacionais no nosso texto constitucional foi inspirada no art. 7ºda Constituição de Portugal, porém, desde na discussão da Lei Fundamental da Espanha foram apresentadas propostas para que se “enumerem os princípios básicos que devem inspirar a ação exterior do Estado. Entre eles devem estar…

Greve: Introdução: Nos estudos da disciplina direito do trabalho foi abortado temas como o abuso dos empregados nos serviços prestados pelos obreiros dentre eles homens, mulheres e crianças que tinham apenas sua mão de obra para oferecer e no início da revolução industrial, ocorriam incessantes abusos de direito por não existir leis e garantias trabalhistas, os trabalhadores sofriam com extensas jornadas de trabalhos de até dezesseis horas diárias, trabalhavam em lugares insalubres,…

Falkwiski, Sergio Goes, Luiz Claudio Perini e Karen Hiramatsu. Referente às disciplinas de: Gestão de Projetos, Administração de materiais, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental, Empreendedorismo e plano de negócios e Mercado de Capitais, do curso de Administração 7º semestre, turma do Pólo Brasiléia Acre. BRASILEIA ACRE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................... 04 2.…