Greve

Greve:
Introdução:

Nos estudos da disciplina direito do trabalho foi abortado temas como o abuso dos empregados nos serviços prestados pelos obreiros dentre eles homens, mulheres e crianças que tinham apenas sua mão de obra para oferecer e no início da revolução industrial, ocorriam incessantes abusos de direito por não existir leis e garantias trabalhistas, os trabalhadores sofriam com extensas jornadas de trabalhos de até dezesseis horas diárias, trabalhavam em lugares insalubres, recebiam baixos salários, e submetiam-se a penalidades abusivas o qual descontava-se do pagamento dos trabalhadores quando os empregados assim o queriam, ocorriam ainda assédio moral e sexual, crimes que infelizmente ficaram impunes. A mão de obra infantil também era comumente usada, crianças passavam, por exemplo, horas e horas em fábricas de tecido manuseando maquinários sem qualquer auxílio de um adulto. Um bom exemplo pode ser visto no filme Daens: Um grito de justiça, indicado pela docente Cristiane Vianna que ministra Direio do Trabalho para facilitar e vivenciar o que ocorria à época. Os direitos e deveres foram alencados contitucionalmente para banir tais abusos e dar qualidade aos trabalhadores. A greve que é um direito adquirido pelos trabalhadores e fundamenta-se pela cessação coletiva e voluntária do trabalho realizada por trabalhadores com o objetivo de obter benefícios, como aumento de salário, melhoria de condições de trabalho ou direitos trabalhistas, ou ainda para evitar a perda de benefícios já conquistados, veio como forma de dar aos empregados que são a parte fraca da negociação, por meio de seus sindicados, ficarem em condição de igualdade com seus empregadores que também por meio de seus sindicatos irão juntos buscar soluções para findar os conflitos e pacificar as relações de trabalho.

Histórico:

O nome "greve" surgiu devido a reniões de operários em uma praça de Paris onde acumulavam-se gravetos oriundos das enchentes do rio Sena