Introdução De Projeto De Tst

DOUTRINA PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO TRABALHISTA: CRÍTICAS E INCERTEZAS José Augusto Rodrigues Pinto* Sumário: 1. Introdução: propósito e articulação da Lei n. 9.957/00. 2. Impropriedade lógica e terminológica. 3. Confronto com a Lei n. 5.584/70. 4. Obrigatoriedade ou opcionalidade do procedimento sumaríssimo. 5. O odioso privilégio do Estado. 6. Valor do pedido e sua impugnação. 7. Determinação da competência pelo valor da causa. 8. Unicidade formal da citação. 9. Poder de direção do processo. 10

• Questões comentadas • Questões de concursos separadas por tópicos • Testes de memorização NOVIDADE: • Quadros atualizados de Súmulas, OJs e Informativos do TST • Edital do concurso de Analista do TRT e MPU sistematizado ATUALIZADO CONFORME: • Novas Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST de 2012 • Informativos do TST 2012 www.editorajuspodivm.com.br www.editorajuspodivm.com.br Rua Mato Grosso, 175 – Pituba, CEP: 41830-151 – Salvador – Bahia Tel: (71) 3363-8617…

abrangência aos empregados domésticos, além dos efeitos nos casos de ruptura do contrato por iniciativa do empregado. Palavras-chave: Aviso prévio proporcional; Regulamentação; Aspectos polêmicos. 1. INTRODUÇÃO O aviso prévio surgiu como uma forma de comunicação antecipada em que uma parte avisa a outra que não mais tem interesse na manutenção de determinado contrato, sendo considerado um instituto bilateral. No Direito do Trabalho, em…

responsabilidade por tais pretensões indenizatórias se dar de forma solidária ou subsidiária por parte da Administração Pública, abordando todos os posicionamentos aplicáveis ao caso. 7. REVISÃO BLIOGRÁFICA Segundo o inciso II da Súmula 331 TST a Terceirização na administração Pública aponta para a possibilidade de terceirização no setor público, de resto, pioneiramente regulado desde o Decreto- Lei 200/67, passando pela Lei 5.645/70 até chegar na Lei 8.666/93.…

etc.; multisourcing: o departamento da empresa é terceirizado aos pedaços, para várias subcontratadas; co-sourcing: uma forma de parceria na qual a terceirização abrange não apenas a prestação de serviços específicos, mas vai desde a definição de projetos, consultoria e desenvolvimento de sistemas, até a definição de estratégias para o uso da tecnologia da informação; smartsourcing: terceirização praticada através da formação de alianças, visando a atuação no mercado com os melhores…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS TERCEIRIZAÇÃO Bianca Silva Poços de Caldas 2008 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. TERCEIRIZAÇÃO 4 2.1. O que é a terceirização 4 2.2. Principais Conceitos 5 2.3. Principais Elementos 5 2.4. Como a cultura e a política da organização pode influenciar a implementação dessa técnica/modelo em específico? 7 2.5. Aplicabilidade da terceirização 10 2.6. Programa de Implementação 10 2.7. Impactos na organização (mudança) 11

RELATÓRIO DA SIPAT SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO MARINGÁ 2013 COLÉGIO ESTADUAL JUSCELINO KUBTSCHEK DE OLIVEIRA CURSO TÉCNICO EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ALUNA: FABIANA PEREIRA 1º TST A RELATÓRIO DA SIPAT SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO Relatório confeccionado em cumprimento ao conteúdo dado na Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho realizado do dia 07 à 10 de outubro.

desvantagens para a gestão empresarial. Palavras-chave: Terceirização; vantagens e desvantagens. Sumário 1. Introdução 2. Referencial teórico 2.1 Terceirização 2.2 Caracterização 2.2.1 Súmula 331 TST 2.3 Ilicitudes na terceirização e seus efeitos jurídicos 3. Conclusão 4. Referencial 1. INTRODUÇÃO A terceirização no Brasil surge aproximadamente na década de 1980, juntamente com os movimentos da qualidade e da vantagem competitiva.…

auxiliar na concretização desse sonho. AGRADECIMENTOS À Deus e Nossa Senhora por estarem presentes em todos os momentos, guiando meus passos, iluminando meus estudos, minhas decisões, meus projetos, minha vida. Por todas as bênçãos e graças alcançadas. Aos meus pais Osmany Mendes Parente e Eutália de Paula Pessoa Parente, meu eterno amor e gratidão, por nunca desistirem de mim, por acreditarem na minha vontade de crescer,…

Introdução A terceirização é um fenômeno que se apresenta com maior ou menor intensidade em quase todos os países. Num mundo que tende para a especialização em todas as áreas, gera a terceirização novos empregos e novas empresas, desverticalizando- as, para que possam exercer apenas a atividade que se aprimoram, delegando a terceiros a execução dos séricos em que não se especializaram. Constitui- se a terceirização numa realidade que o Direito bastante dinâmico, que deve verificar os…