Diversos

Introdução Neste trabalho vamos falar sobre as associações e as fundações. Suas diferenças e características. Associação é a reunião ou o agrupamento de pessoas para a realização e consecução de objetivos comuns (ideais) sem a finalidade lucrativa. É dotada de personalidade jurídica. Assim, suas características são: reunião de diversas pessoas para a obtenção de um fim ideal, a ausência de finalidade lucrativa e o reconhecimento de sua personalidade por parte da autoridade competente. Fundação é uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins econômicos ou lucrativos, que se forma a partir da existência de um patrimônio destacado pelo seu instituidor, através de escritura pública ou testamento, para servir a um objetivo específico, voltado a causas de interesse público. Desenvolvimento As entidades do Terceiro Setor são regidas pelo Código Civil (Lei nº 10.406/02, com as introduções trazidas pelas Leis nº. 10.825/03 e 11.127/05) e juridicamente constituídas sob a forma de associações ou fundações. Apesar de serem comumente utilizadas às expressões “entidade”, “ONG” (Organização Não Governamental), “instituição”, “instituto” dentre outras, essas denominações servem apenas para designar uma associação ou fundação, as quais possuem importantes diferenças jurídicas entre si. Associações: As associações são formadas por um grupo de pessoas que se reúnem para atingir um determinado fim. Ela não visa o…

FAMETRO – FACULDADE METROPOLITANO DE MANAUS DEIZYANE XAVIER KELLY FERNANDA LUCIANA MARCOS ALEXANDRE MARIA CRISTINA MARIA NELCILENE MARIA ROSA MARJORIE RUTINEIA CONTABILIDADE DO 3ºSETOR INSTITUIÇÃO DE ENSINO SEM FINS LUCRATIVOS MANAUS 2014 INSTITUIÇÕES DE ENSINO SEM FINS LUCRATIVOS Constituição Jurídica e Contábil As entidades do Terceiro Setor são regidas pelo Código Civil (Lei n.º 10.406/02, com introduções trazidas pelas Leis n.ºs 10.825/03 e…

a sociedade civil divide-se em três setores: o Primeiro Setor tem como responsável o governo, que cuida das questões sociais, empregando recursos públicos para esses fins; o Segundo Setor está representado pelas empresas privadas, tais como indústrias, comércios e empresas de prestação de serviços que têm como principal finalidade o lucro; e o Terceiro Setor é composto pelas entidades de interesse social, sem finalidades lucrativas. As atividades exercidas por essas entidades são…

REALIZAÇÃO: COMISSÃO DE DIREITO DO TERCEIRO SETOR DA EQUIPE RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DA CARTILHA SOBRE ASPECTOS GERAIS DO TERCEITO SETOR: LUCIA MARIA BLUDENI (PRESIDENTE) RODRIGO MENDES PEREIRA (VICE-PRESIDENTE) CLÁUDIA CRISTINA MENEZES MIRANDA NADAS CRISTIANE AVIZÚ FLAVIA REGINA DE SOUZA OLIVEIRA HELENA MARIA DE JESUS CRAVO ROXO JOSENIR TEIXEIRA JULIANA GOMES RAMALHO MARIA DA GLÓRIA DO ROSÁRIO FERNANDES ATUNES VALDIR ASSEF JUNIOR Dezembro de 2011 COMISSÃO DE…

dessas empresas também surge, sendo assim o presente trabalho trás uma abordagem de mecanismo que auxiliam nas soluções de problemas ajuda a compreender esse novo cenário empresarial atual proporcionar assim uma proposta de administração a fim que essas empresas possam se mantiver diante as dificuldades encontradas utilizando recursos viáveis a sua realidade. 2.1 A Matemática A serviço das…

DIR. ADM. II ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA 1- INTRODUÇÕES Função administrativa é residual – é a mais ampla de todas. A função administrativa é exercida por todos os poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), em todas as esferas (União, Estado, DF, e Municípios). 2- SENTIDOS DA ADM. PÚBLICA A Adm. Pública é estudada sob 2 aAspectos: Aspecto Objetivo – é a atividade exercida pelo Estado para alcançar seus fins (este é o objetivo do Estado – Atender o interesse público).…

REDES     Para simplificar o projeto organiza-se a rede em camadas, cada uma responsável por uma tarefa especifica. Cada camada N conversa com a camada N da outra máquina através de um conjunto de regras predefinidas. Entre cada camada e a adjacente existe uma interface. Definindo-se as operações entre as interfaces, pode-se reescrever uma camada sem prejudicar as demais A esse conjunto de regras predefinidas é dado o nome de protocolo. O que é um…

Sistema Fiscal Português Índice Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da disciplina de Fiscalidade, foi proposto pelo formador Hugo Faria. Ao realizar este trabalho, tenho como objectivo aprofundar os meus conhecimentos acerca do actual Sistema Fiscal aplicado no nosso país no corrente ano de 2013. Ao proceder à recolha de informação sobre o nosso Sistema Fiscal, decidi falar um pouco sobre todos os impostos aplicados sobre os sujeitos passivos pois desta forma…

discutiram sobre o tema "cenários”, mostrando-me as possibilidades que o assunto permitia e os cuidados que impunha. Especialmente, agradeço aos professores citados ao longo deste trabalho. Agradecemos ao professor XXXXXX por sempre se mostrar confiante na capacidade de execução do trabalho. Agradecemos aos colegas que, mesmo envolvidos com seu próprio trabalho, tiveram comentários bem humorados sobre esta tarefa tão especial, assustadora e desafiadora. RESUMO (exemplo) (O resumo…

1. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 1.2 Educação Corporativa. No meio da era do conhecimento, muitas empresas estão se preocupando com o s valores, princípios, imagem externa e imagem interna, pois tendo funcionários qualificados e em constante desenvolvimento, eles e a empresa tornarão mais competitivos e mais vistos na sociedade, entre os clientes e sócios. No fim do século xx e com a necessidade de desenvolver os funcionários nas…