Inss Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE CAMPO GRANDE – RIO DE JANEIRO CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Andréia Amantina M. dos Santos - RA: 379166 Carla Carolina da C. Teixeira- RA: 389334 Fernanda S. de Souza- RA- 387662

avaliar todas as atividades da empresa, por meio de dados financeiros bem como determinar o volume do capital necessário. Objetivo da área: buscar a maximização dos resultados através da correta gestão dos recursos financeiros e sua aplicação nos ativos. Meta: melhorar a operacionalização dos recursos financeiros de forma de proporcionar o melhor resultado possível, sendo sua função principal analisar dados e gerar informações para melhor auxiliar na tomada de decisão. Atividade:…

PERNAMBUCO Processo: 0501812-92.2013.4.05.8308 Autor: JOÃO RODRIGUES DE LIMA JUNIOR Réu: INSS O INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS, ente integrante da Administração Pública Federal, representada pela Procuradoria Seccional Federal, por intermédio de sua Procuradora Federal in fine assinada, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, expor e requerer o que segue. O INSS foi condenado a providenciar a progressão funcional do autor, tendo a decisão transitado…

Aprendizagem do Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera Educacional. SUMARÉ FEVEREIRO, 2011 DESCRIÇÃO DE CARGO 1.IDENTIFICAÇÃO Cargo: Analista de Recursos Humanos Área: Recursos Humanos 2.MISSÃO DO CARGO Executa tarefas inerentes ao setor de Recursos Humanos, como atendimento aos colaboradores, recrutamento e seleção, treinamento, comunicação, envolvimento de pessoal, gestão de carreira, cálculos trabalhistas, estatísticas, aumentos…

SERVIÇOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aline Copesky da Silva Amanda Cristine da Silva Jaqueline Araújo da Silva João Carlos de Oliveira Batista Tiago Freire Molinari PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS Pólo Mauá–SP 1º Semestre de 2011 Aline Copesky da Silva Amanda Cristine da Silva Jaqueline Araújo da Silva João Carlos de Oliveira Batista Tiago Freire Molinari PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS…

1 GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHOBENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIA SOCIAL Saúde e Segurança no Trabalho CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho MACAPÁ-AP 2015 2 ALINE CUNHA BATISTA ANDRÉ LUÍS MIRANDA DOS SANTOS ESTER ALVARENGA DO NASCIMENTO JANE MAYARA DE SOUZA GONÇALVES KEILA DAYANNE GOMES DA SILVA LUCIANA LOURENÇO XAVIER RAMICLEICE DE JESUS ALMEIDA RILDO GOMES DE OLIVEIRA ROSIANE SILVA LEITE SABRINA RIBEIRO PEREIRA SARA BORGES VILHENA SILMARA SILVA DE ALENCAR…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANO TECNICAS DE ADMINISTRAÇAO PESSOAL Ana Paula Pereira – RA: 413588 Fabiola Rafaela dos Santos Evangelista – RA: 418602 Polyaine Rosa Vieira – RA: 426232 Ana Paula Miranda Mendes – RA: 7982703093 Maria Cristina Ferreira Maia Martins – RA: 8348780680 Goiânia-Go, 2014. DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO Ana Paula Pereira – RA: 413588 Fabiola Rafaela dos Santos Evangelista – RA: 418602

trabalho e Arquivos., Recursos de Tecnologia da Informação, Sistemas de Qualidade, Globalização, Logística e Transportes, Clientes: Interno, Externo, Intermediário e Análise de Crédito, Marketing: Necessidades dos Clientes, 6 "Ps" , Ciclo de Vida do Produto e Propaganda, Técnicas de Negociação e Compras, Técnicas de Apresentação e Vendas. Práticas de Recursos Humanos Carga Horária: 18 horas/ 12 aulas Duração em meses: 2 mês Conteúdo: Recursos Humanos: um dos três recursos…

constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficiente forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnicos administrativo como formulários, documentos, etc. se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-lo. Para conseguir bons recursos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL RELATÓRIO FINAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: ALINE DOS SANTOS - 7705669870 CAROLINE DA SILVA – 7598659775 CRISTINA CASTRO DA SILVA - 435034 JÉSSICA BORGES - 7926684599 MAGDA PALHARINI - 7705669875 MATEUS DE SOUZA SEHN – 446221 Profª.EAD:Rosemeire Farias Tutor EAD: Carla Lanzer Tutor…