injetoras
EDIVANIA MARIA SILVA RIOS – RA 1081466213
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS
DESCRIÇÃO DE CARGOS & SALÁRIOS
SUMARÉ(SP)
FEVEREIRO, 2011
EDIVANIA MARIA SILVA RIOS
Desafio de Aprendizagem do Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Universidade
Anhanguera Educacional.
SUMARÉ
FEVEREIRO, 2011
DESCRIÇÃO DE CARGO
1.IDENTIFICAÇÃO
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Área: Recursos Humanos
2.MISSÃO DO CARGO
Executa tarefas inerentes ao setor de Recursos Humanos, como atendimento aos colaboradores, recrutamento e seleção, treinamento, comunicação, envolvimento de pessoal, gestão de carreira, cálculos trabalhistas, estatísticas, aumentos salariais e férias. Elabora relatórios e recolhimentos pré-estabelecidos e acompanha a legislação trabalhista vigente. Efetua levantamentos, descrições, análises, avaliações e classificações de cargos, objetivando o enquadramento dos salários internos ao mercado.
3.ATIVIDADES
Atende funcionários e candidatos, acompanhando e auxiliando no esclarecimento de dúvidas;
Administra o suprimento de mão-de-obra da empresa, aplicando as estratégias de recrutamento e seleção de pessoal, buscando as melhores fontes de potenciais, acompanhando, monitorando e participando da ações de contratação;
Promove o planejamento de carreira dos funcionários, internamente e no contexto global do grupo, observando, identificando e gerenciando potenciais internos;
Realiza levantamento de necessidade de treinamentos, participa na realização do plano de formação e execução do treinamento;
Controla, orienta e aplica as Avaliações de Performance anual;
Organiza a integração de novos colaboradores, eventos e visitas à empresa;
Realiza avaliação de reação, avaliação de eficácia e executa pesquisa de clima;
Elabora e divulga comunicados e campanhas;
Prepara e acompanha o plano de treinamento, bem como cadastra os cursos executados;
Prepara e distribui a estatística