Insalubridade E Periculosidade Conceitos

no período noturno ou ainda em condições insalubres ou perigosas. Diante dessa realidade: Faça uma pesquisa na internet, ou em livros atualizados, sobre conceitos e percentuais: dos proventos de adicional noturno; do adicional de insalubridade; e, do adicional de periculosidade. Escreva um texto entre 10 a 15 linhas articulando os conceitos e percentuais solicitados. Cite as fontes pesquisadas por meio de citações diretas ou indiretas, conforme as normas da ABNT. (4,0 pontos). A questão será

tarefa etc. com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho, como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, porcentagens, gratificações, diárias para viagens etc. Salários: É a contra prestação devida ao empregado pela prestação de serviços em decorrência do contrato de trabalho. Adicional de insalubridade: A legislação trabalhista-CLT-ordena que sejam consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que por sua…

sinal de falha na contabilidade da empresa. Esta atividade é importante porque esclarece as diferenças entre o Regime de Caixa e Regime de Competência. Pesquisar os conceitos que definem o Regime da Competência e Regime de Caixa com base no PCC – Principio Contábil da Competência. Elaborar um texto explicando os conceitos estudados e citar 3 exemplos de eventos que mostrem que a sobra do dinheiro no Caixa NÃO é sinônimo de LUCRO. Ajudar o contador da empresa a contabilizar a…

.................................4 3. ETAPA 02: REGIME DE COMPETÊNCIA E REGIME DE CAIXA........................... 6 4. ETAPA 03 – CONTAS RETIFICADORAS DO PASSIVO, CÁLCULOS DE EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO E CALCULO DA PCLD 8 5. ETAPA 04: CONCEITOS E ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO 12 6. FRAUDES CONTÁBEIS. 24 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 26 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 27 1. INTRODUÇÃO A contabilidade é uma área de extrema importância para o sucesso empresarial, uma ferramenta…

foi com relação aos adicionais de insalubridade e periculosidade. Explique a ele em quais situações é devido o adicional de insalubridade e em quais situações é devido o adicional de periculosidade. 11) Você como representante do Departamento Pessoal foi convidado a participar do grupo para reestruturação da área de medicina e segurança do trabalho. * Os demais membros do grupo estão com dúvidas quanto as siglas: PCMSO, PPRA, LTCAT, EPI . Apresente os conceitos das siglas. 12) O…

que são as contas Caixa ou disponível e duplicatas a receber (R$: 210.000); Subtrai-se com as contas redutoras provisão para credito de liquidação duvidosa e duplicadas descontadas (R$: 90.000); O total do ativo circulante é de R$: 120.000,00 CONCEITOS Regime de Caixa - Nesse regime as despesas e receitas só entram no resultado do exercício se tiveram passagem pelo caixa, sendo lançada no momento exato de sua ocorrência. É de grande utilidade para as empresas que trabalham muito…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO_________________________________ 4 2. CONCEITO E CARACTERÍSTICAS ________________ 4 3. CARÊNCIA ___________________________________ 5 4. INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E PENOSIDADE _____________________________________________ 5 5. CLASSIFICAÇÃO DE AGENTES __________________ 7 5.1. Agentes nocivos _____________________________ 8 5.2. Contribuição e beneficio _______________________ 8 5.3. Uso de equipamento de proteção ________________ 8 6. AMBIENTE DE

Conceito de remuneração Remuneração é o salário (salário-base) acrescido a outros valores recebidos pelo empregado, como comissões, gorjetas, vale-transporte, participação nos lucros, gratificações, entre outros. O mercado de trabalho atual as pessoas procuram trabalhar em empresas que valorizem o seu desempenho, que reconheçam seus esforços e que as ajudem a crescer e a construir uma carreira junto à empresa em que trabalham. É importante entender que remuneração é mais que um simples…

................................................................................09 12. FOLHA DE PAGAMENTO...........................................................................10 12.1 INSALUBRIDADE.................................................................................11 12.2 PERÍCULOSIDADE...............................................................................11 13. HORAS EXTRAS...........................................................................................12

documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Conceitos Nas sessões seguintes citaremos alguns conceitos do universo da folha de pagamento. Não serão citados todos, pois são muitos e o artigo ficaria muito grande. Os principais serão abordados para que o leitor tenha uma noção da dimensão de uma folha de…