Insalubridade Descrição Atividade Saude

HISTÓRICO DA EMPRESA 3 3 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 4 4 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) 5 4.1 ACOMPANHAMENTO DE ENTREGA E SELEÇÃO DE EPI (NR-6) 6 4.2 ANALISE DO USO CORRETO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 7 5 ACONDICIONAMENTO, E MANUSEIO DE MATÉRIAIS QUÍMICOS (NR-11) 8 5.1 AVALIAÇÃO DO TRANSPORTE DOS PRODUTOS QUIMÍCOS E EQUIPAMENTOS 9 6 PRODUTOS QUIMICOS UTILIZADOS PELA ASTRAL SAÚDE AMBIENTAL 10 7 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES (NR-15) 12…

Monografia: Insalubridade, periculosidade e a engenharia de segurança e medicina do trabalho Faculdades Integradas Claretianas 2009 Resumo Com a intenção de mostrar aos trabalhadores e para a sociedade em geral a importância da segurança no ambiente de trabalho, o que repercute nas áreas insalubres e perigosas, desde que providências não sejam tomadas, tanto para empregadores, quanto para empregados. O meio ambiente de trabalho dependendo da situação em que…

repercussões na saúde da população, e dessa forma, qualquer informação que venha alertar ao interessado sobre este enfoque despertará por si só uma vontade de se aprofundar no assunto. Ressaltamos a estreita relação entre saúde dos trabalhadores e o meio ambiente, onde a questão ambiental tem produzido importantes reflexões para a compreensão da relação entre a saúde e o trabalho, em que o meio ambiente e o ambiente de trabalho aproximam-se de forma híbrida, tornando a questão da saúde…

hoteleiro, resolveu investir em educação, criando uma universidade corporativa de serviços. Essa decisão foi baseada na premissa de que a universidade corporativa cresce em importância, nos dias atuais, em função (A) da necessidade de padronização das atividades operativas e comerciais. (B) da determinação legal que incentiva a formação do trabalhador. (C) do aumento de rotatividade de seu corpo funcional e redução do absenteísmo. (D) do desenvolvimento de novas tecnologias e da…

............................................................................................ 10 Adicional de Periculosidade ...................................................................................................... 10 Adicional de Insalubridade ........................................................................................................ 11 Adicional de Horas Extras…

visam preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores. O PPRA tem a finalidade de identificar, classificar, analisar e determinar os meios de controlar as ocorrências de riscos ambientais, que existam ou venham a existir nos diversos postos de trabalho, levando em consideração a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais. O Programa objetiva, ainda, informar aos empregados de cada setor sobre os riscos aos quais poderão estar expostos no exercício de suas atividades. 2.…

contratual devido com outras vantagens e/ou adicionais percebidos pelo empregado, em decorrência do exercício de suas atividades. O art. 457 da CLT dispõe que a remuneração é composta por várias parcelas e adicionais, concedidos ao empregado em razão do exercício de suas atividades, como exemplo tem-se as seguintes parcelas: salário contratual; horas extras; adicional de insalubridade; adicional de periculosidade; adicional noturno; comissões; gorjetas; gratificações contratuais;…

informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em valores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de…

A Perícia na Justiça do Trabalho O § 2o do artigo 195 da CLT estabelece, quando a insalubridade ou periculosidade for arguida perante a Justiça, que o juiz nomeará perito habilitado (engenheiro do trabalho ou médico do trabalho) e, onde não houver, requisitará a perícia ao órgão competente do MTb. A perícia, neste caso, é regida pela lei processual trabalhista e subsidiariamente pelo Código de Processo Civil (art. 8o da CLT, parágrafo único). No processo trabalhista, o artigo 3o da Lei n.

hoteleiro, resolveu investir em educação, criando uma universidade corporativa de serviços. Essa decisão foi baseada na premissa de que a universidade corporativa cresce em importância, nos dias atuais, em função (A) da necessidade de padronização das atividades operativas e comerciais. (B) da determinação legal que incentiva a formação do trabalhador. (C) do aumento de rotatividade de seu corpo funcional e redução do absenteísmo. (D) do desenvolvimento de novas tecnologias e da rápida…