Inovação Tecnologica E A Maximização Dos Lucros

FUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA FACULDADE FUCAPI SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GRUPOS ECONOMICOS E FUSÕES DE EMPRESAS MANAUS-AM 2014 FUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA FACULDADE FUCAPI SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GABRIELLE MACIEL DA SILVA GRUPOS ECONOMICOS E FUSÕES DE EMPRESAS Trabalho de Introdução à Economia, ministrado pelo professor Marcondes Noronha

os gestores/gerentes percebam as correlações entre diversas áreas e atividades, o que é compatível com o andamento de inúmeras iniciativas do mundo empresarial moderno, tais como: melhoria contínua, responsabilização das equipes e o processo de inovação. Contudo, sua aplicação em cenário diferente - o da administração pública - é um desafio a vencer, exigindo especial atenção para sua customização exitosa. O presente trabalho tem como objetivo apontar para a necessidade de se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP DESAFIO DE APRENDIZAGEM ECONOMIA Curso de Ciências Contábeis – Turma: N20 2° semestre . 1 INTRODUÇAO A análise das mudanças econômicas e tecnológicas bem como o estudo das demonstrações financeiras de uma empresa, auxiliam o processo de tomada de decisões e verificação da viabilidade de determinado projeto dentro da instituição. Para verificar os impactos da economia para a empresa e saber as atitudes que devem ser tomadas…

acionistas, as pessoas, o futuro, a estratégia, o serviço, os processos internos, a liderança tecnológica, os aprendizados e a inovação. BALANCED SCORECARD Razões para o surgimento do Balanced Scorecard No início dos anos 90 os americanos Robert Kaplan, professor da Harvard Business School, e David Norton, questionaram a validades dos indicadores financeiros para a gestão da empresas (ROA, perdas, lucros, produtividade por funcionários). BALANCED SCORECARD Razões para o surgimento…

com as especificações técnicas de Watt. Deste encontro nasceu a economia industrial. Cento e trinta anos mais tarde o economista Joseph Schumpeter (1883-1950) teorizará as leis da mudança económica. A era industrial da inovação permanente surge nos finais do séc.XVIII. A inovação caracteriza a sociedade moderna e esta tornou-se possível mediante a tecnologia. Capitalismo de Consumo O capitalismo industrial mudou de forma com o apogeu americano das indústrias culturais e das…

operário a outro para que cada um fizesse sua parte no serviço. Visto como simples apêndice da máquina, o operário fordista sofria com o trabalho repetitivo, massificado e intenso, trabalho esse existente enquanto peça fundamental para o aumento do lucro capitalista. A indústria automobilística caracterizou-se por ser pioneira na organização da produção industrial. Foi dela que se originou tanto o fordismo quanto os métodos flexíveis de produção. Foi nela que se introduziu o uso de…

de produtos e serviços, bem como sua qualidade e preço, têm causado forte impacto no ambiente empresarial interno, pressionando-o para a busca de novas estratégias de gestão, do pleno exercício da criatividade, da inovação tecnológica, da rapidez na tomada de decisões e da maximização da qualidade de seus serviços, bem como da valorização de seus talentos humanos. E cada vez com maior velocidade. Os desafios colocados estão desencadeando uma série de mudanças na atuação de todos os…

tese fraca da nãoneutralidade ao mostrar como as necessidades da produção conformam um modo específico de fazer ciência crescentemente funcional à acumulação capitalista. Ao mesmo tempo em que a nova forma de dominação, que visava ao aumento do lucro apropriado pelo capitalista ou patrão, sujeitava o trabalhador a executar uma só tarefa, "especializando-o" nela e condenando-o ao papel de executor inconsciente e parcialmente supérfluo, originava também uma nova "classe": os…

evolução dentro da economia ambiental e dos recursos naturais. Ainda há contradições sobre a melhor maneira de se alcançar a sustentabilidade: se através do critério convencional de alocação ótima dos recursos ou através de outros métodos como maximização do valor presente e valoração não mercadológica. No coração desse desafio está a questão de se definir precisamente o significado da frase "desenvolvimento sustentável", e como esse conceito pode ser operacionalizado na estrutura…

colaboradores, de modo a irem ao encontro dos objectivos da organização. A Gestão Pessoas é uma área chave da organização no seu todo e da gestão em particular pela sua capacidade de desenvolvimento de uma cultura organizacional direccionada para a inovação e aprendizagem contínua. Uma boa Gestão de Pessoas no interior de uma organização é considerada como uma mais-valia para a imagem da empresa dentro do seu sector de actividade. Desenvolve critérios que passam pela, formação e…