Slides BSC
BALANCED SCORECARD
Professora Maria Audenôra
Rufino
BALANCED SCORECARD
Aspectos iniciais
Controladoria com ferramenta tradicional
Controle operacionais e financeiros (com excessiva preocupação com a emissão de dados, relatórios contábeis e gerenciais para a análise de desempenho de fatos já ocorridos).
Necessidade de ferramentas de gerenciamento e administração do futuro das organizações.
Ambiente empresarial muito mais competitivo.
BALANCED SCORECARD
Razões para o surgimento do Balanced
Scorecard
As medidas financeiras registram e relatam parte da história dos fatos e ações passadas, mas não fornecem orientações adequadas para as decisões que devem ser realizadas hoje e amanhã, para criar valor financeiro futuro e agregar valor à empresa.
BALANCED SCORECARD
Razões para o surgimento do Balanced
Scorecard
O modelo tradicional, não ajuda o gestor a entender as prioridades das empresas modernas: clientes, acionistas, as pessoas, o futuro, a estratégia, o serviço, os processos internos, a liderança tecnológica, os aprendizados e a inovação.
BALANCED SCORECARD
Razões para o surgimento do Balanced
Scorecard
No início dos anos 90 os americanos Robert Kaplan, professor da Harvard Business School, e David Norton, questionaram a validades dos indicadores financeiros para a gestão da empresas (ROA, perdas, lucros, produtividade por funcionários).
BALANCED SCORECARD
Razões para o surgimento do Balanced Scorecard
O ideal é que o modelo da contabilidade financeira se ampliasse de modo a incorporar os aspectos: avaliação dos ativos intangíveis da empresa;
valor do capital intelectual;
processo internos inovadores, eficientes e consistentes;
clientes satisfeitos e fiéis;
níveis de investimentos em P&D;
investimentos em automação e informação dos processos produtivos e gerenciais;
eficiência e eficácia nos sistemas de logísticas.
BALANCED SCORECARD
Razões para o surgimento do Balanced
Scorecard
Então, as empresas precisam de um