Inovação Na Area De Recursos Humanos

Bruna Cristiane de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elaine Carpi Ferreira – RA 6375219137 - Tecnologia em Recursos Humanos Gabriella F. S. Marchioni – RA – 6579319851 - Tecnologia em Recursos Humanos Larissa Ramos Maia – RA 6946465466 – Tecnologia em Recursos Humanos Patrícia Santos – RA - Tecnologia em Recursos Humanos Rubiana C. de Souza – RA 6791412104 – Tecnologia em Recursos Humanos

Artigo: Artigo: Tecnologia e inovação para um caminho sustentável Autor: Prof. Judas Tadeu Grassi Mendes. Ph.D. em economia pela Ohio State University (USA) e pós-doutor pela mesma universidade. A razão de ser de 100% das empresas do mundo inteiro é a de produzir bens e serviços que venham atender as necessidades humanas, que são as molas propulsoras da economia. O problema econômico aparece porque os recursos econômicos são escassos e, por isso, não geram produção suficiente para atender

Investimento Crescente ................................................................. 11 Incentivos à Inovação .............................................................................. 14 Capital Humano ........................................................................................ 16 Setores Estratégicos....................................................................... 21 Indústria Aeroespacial..........................................................................

pesquisa, inovação, testes, certificação, produção, aplicação, manutenção, formação de recursos humanos especializados e financiamentos. É nesse universo que a Gerência de Tecnologia desenvolve os seus trabalhos, buscando contribuir para com a ampliação da liderança tecnológica e da competitividade da indústria brasileira, auxiliando as empresas concessionárias a obterem bons resultados. Dentre as suas atividades, destacamos duas: Recursos Financeiros para P&D e Ambientes de Engenharia.…

INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: DESAFIOS E OPORTUNIDADES NO ACESSO ÀS FONTES DE FOMENTO 1 Sistemas e ambientes para Inovação Um sistema nacional de inovação deve reunir um conjunto de fatores articulados - instituições de ensino e pesquisa, infraestrutura e recursos humanos altamente qualificados e, sobretudo, instituições governamentais e mecanismos de fomento - capazes de promover o desenvolvimento pela estruturação, ampliação e sustentação de um ambiente favorável à Inovação,…

UM ESTUDO DA RELAÇÃO QUALIDADE E RECURSOS HUMANOS NA INDÚSTRIA 1 – Introdução Para sobreviver e prosperar no atual ambiente competitivo é necessário a adoção de uma estratégia que permita à empresa obter vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. De acordo com o trabalho pioneiro de A. Chandler, Strategy and Structure (1962) apud RABELO (1994), existe uma coerência entre a estratégia competitiva seguida por uma empresa e a sua estrutura para assegurar o sucesso da…

ARTIGOS • IMPACTO DOS RECURSOS DA EMPRESA NA PERFORMANCE DE INOVAÇÃO IMPACTO DOS RECURSOS DA EMPRESA NA PERFORMANCE DE INOVAÇÃO RESUMO A abordagem VBR, visão baseada em recursos da empresa (resource-based view of the firm), para desenvolver e explorar os benefícios que os recursos internos podem oferecer às empresas, tem sido um tema de impacto na literatura da área de Administração Estratégica. Tem havido grande interesse no papel que os recursos internos da empresa podem…

interpessoal....................................................8 2.3 TECNOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO....................................................8 2.3.1 As características de gestão de inivação............................................................8 2.3.2 A importância de adotar prática e ações voltada a gestão de inovação.............9 2.3.3 Tecnologia e o desenvolvimento da gestão de inovação na empresa..............10 2.4 ANÁLISES ECONÔMICAS E…

milhões em caixa em setembro de 2001, um avanço de 45% em relação ao começo do ano. Analistas do mercado estavam otimistas com os planos de longo prazo de McNerney, embora considerassem que sua implementação não seria fácil. GESTÃO A INOVAÇÃO A história de inovação de sucesso certamente havia impressionado McNerney, mas parecia insuficiente para implementar seus planos. Ele dizia que, mesmo com um orçamento de $ 1 bilhão e 7 mil funcionários, o laboratório de pesquisa e…

estabelecendo diferenciação dos concorrentes. Gerente de Logística Edhone Batista Da Silva Perfil do profissional: gestor de tecnologia da informação com ênfase em gestão de logística, possui experiência na área de recursos materiais e patrimoniais. tem experiência na área de informática. É uma pessoa com boa capacidade de relacionamento, capaz de gerir com eficiência suas atividades e os funcionários sob seu comando. Missão do Cargo: Gerenciar As atividades de compras,…