inovação na era do conhecimento

Inovação na Era do Conhecimento Prof. Leonardo B de Moraes leomoraesbh@gmail.com atual  mudanças aceleradas nos mercados, nas tecnologias e nas formas organizacionais  Competitividade associada à capacidade de gerar e absorver inovações  Contexto Introdução leomoraesbh@gmail.com  Acompanhar as mudanças requer aquisição de novas capacitações e conhecimentos  necessário intensificar a capacidade de indivíduos, empresas, países e regiões de aprender e transformar esse aprendizado em fator de competitividade. Introdução leomoraesbh@gmail.com  Elementos cruciais do conhecimento estão implícitos nas práticas de pesquisa, desenvolvimento e produção e enraizados em pessoas, organizações e locais específicos apenas informações e alguns conhecimentos podem ser facilmente transferíveis. Introdução leomoraesbh@gmail.com O conhecimento é a base fundamental e o aprendizado interativo é a melhor forma para indivíduos, empresas, regiões e países estarem aptos a enfrentar as mudanças em curso, intensificarem a geração de inovações e se capacitarem para uma inserção mais positiva. Introdução leomoraesbh@gmail.com  Joseph Schumpeter, na primeira metade deste século, enfoca a importância das inovações e dos avanços tecnológicos no desenvolvimento de empresas e da economia. A discussão econômica leomoraesbh@gmail.com Radical Incremental desenvolvimento e introdução de um novo…

Principais desafios atuais ao processo de Inovação A maior parte das vezes falamos de inovação com um viés econômico, especialmente de empresas privadas ou mesmo de como as nações fomentam essas práticas para gerar riqueza, empregos e desenvolvimento. Da mesma forma, a grande maioria das práticas da gestão da inovação foi desenvolvida seguindo essa mesma lógica. Mas a inovação não precisa ou deve ser só com foco no resultado econômico. Percebendo essas oportunidades, algumas…

O QUE É CONHECIMENTO ? Sintetizando Epistemologia, Metodologia e Teoria de Sistemas em Uma nova proposição Reinaldo Cherubini Neto Mestrando em Administração – GESID –PPGA/UFRGS Bacharel em Administração pela FAPCCA – Faculdade Porto Alegrense de Ciências Contábeis e Administrativas. PPGA – Programa de Pós Graduação em Administração – UFRGS. RESUMO O problema aqui apresentado, “o que é conhecimento?”, já vem há séculos sendo estudado nos mais diversos campos do conhecimento,…

1. INTRODUÇÃO A inovação baseada no conhecimento é a “grande estrela” do espírito empreendedor. É a que faz ganhar notória publicidade, dinheiro e as consciências das pessoas no que se refere a inovação. Contudo, nem toda inovação baseada em conhecimento tem relevância. Toda inovação baseada em conhecimento fincou sua marca na história e foram extremamente relevantes para o mundo. O conhecimento técnico ou cientifico, necessariamente, não representam as únicas formas de inovar,…

A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO: ABORDAGENS DO ATUAL ESTADO DA ARTE Fábio Câmara Araújo de Carvalho, M. Eng. Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM – fbcamara@uol.com.br João Ernesto Escosteguy Castro, M. Eng. Aline França de Abreu, PhD Neri dos Santos, D. Ing. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC – castro@eps.ufsc.br, aline@eps.ufsc.br , neri@eps.ufsc.br Abstract The world and the current society live a moment of deep transformations. Concepts are…

Difusão do conhecimento e inovação - o Acesso Aberto a publicações científicas Jorge Alberto S. Machado Gestão de Políticas Públicas EACH/USP machado at usp br Publicado em : Baumgarten, M. (Ed.) Conhecimento e Redes - Sociedade Política e Inovação. Porto Alegre: Ed. UFRGS, 2005. ISBN 85-7025-827-5 Resumo Nos últimos anos, os paradigmas de produção intelectual, cultural e artística vêm sendo incisivamente contestados pela apropriação e novos usos dados pelos usuários às…

Gestão Estratégica de Pessoas É notável que as empresas vivem em meio à competitividade organizacional e nem sempre valoriza devidamente seus colaboradores, sendo que estes são os maiores valores para a empresa obter sucesso. Gestão do conhecimento é fundamental dentro das organizações, porém a dificuldade de colaboradores e gestores é como tornar a gestão ativa no ambiente de trabalho. O primeiro passo para a gestão do conhecimento é o desenvolvimento do grupo envolvido, implantar…

Pensata DA GESTÃO DO CONHECIMENTO À GESTÃO DA IGNORÂNCIA: uma visão co-evolucionária Flávio C. Vasconcelos Doutor em Sciences de Gestion pela Ecole des Hautes Etudes Commerciales (Paris), DEA Sociologie pelo Institute d’Etudes Politiques de Paris e Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da FGV-EAESP. E-mail: fvasconcelos@fgvsp.br INTRODUÇÃO A noção de gestão do conhecimento tornou-se um dos temas mais freqüentemente citados na literatura…

Informação e competitividade: a contextualização da gestão do conhecimento nos processos organizacionais Sergio Luis da Silva Professor do Departamento de Ciência da Informação da Universidade Federal de São Carlos - UFSCar E-mail: sergiol@power.ufscar.br INTRODUÇÃO A percepção da importância do conhecimento nas atividades que uma organização deve realizar, bem como o fato de que se trata de uma habilidade inerentemente ligada a pessoas, faz parte do pensamento administrativo desde…

ARTIGO: Informação e conhecimento na inovação e no desenvolvimento local. Este artigo parte do reconhecimento de que a produção, a socialização e o uso de conhecimentos e informações, assim como a conversão destes em inovações, constituem processos socioculturais e que tais práticas e relações inscrevem-se no espaço e na própria produção do espaço. Evidencia as dimensões espaciais e socioinstitucionais da produção e difusão de conhecimentos e inovações. A importância da informação e…