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como qualquer evolução experimental e riscos a nossa própria existência. (blog jornal em foco) A partir da leitura dos textos e de suas reflexões pessoais, responda: 1) Você considera que o avanço tecnológico trouxe mais benefícios ou malefícios à sociedade? Justifique sua resposta. No meu ponto de vista sim. Acredito que, com um bom freio, principalmente dos pais e na própria escola, seja ela fundamental, ensino fundamental, podemos sim obter resultados muito significativos na…

ligada ao seu reconhecimento. Nesta época também deram-se início aos sindicatos dos trabalhadores a onde os empregados conseguiram melhores condições de trabalho, o homem era visto como um recurso a empresa, que tinham um valor humano e todas essas funções de vistoriar os funcionários eram designadas ao setor dos recursos humanos. Década de 1960- 1990: A partir dessa época com a expansão das empresas e as novas tecnologias, tem se início a área de Administração de Recursos Humanos…

buscar seu próprio meio de ressignificar suas ações para que se integre a forma de trabalho da organização. Adotar o treinamento como uma prática institucionalizada pode conduzir as organizações ao processo de evolução da concepção de treinamento para a de desenvolvimento das pessoas. Essa evolução envolve o crescimento como pessoa, como profissional e prepara o indivíduo para atividades que vão além das que ele poderá desempenhar inicialmente. O treinamento deve possibilitar melhor…

(descritivo)---------------------------------------------------------06 1- Visão de futuro ------------------------------------------------------------------------07 2- Conhecimento sobre o cliente e o mercado------------------------------------08 3- Responsabilidade Social Corporativa-------------------------------------------09/11 IV-Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------12 V-Referências…

1 INTRODUÇÃO O período compreendido entre o final do século XX e inicio do século XXI é retratado por muitos autores como a era do conhecimento. E, é por esse motivo que um dos fatores mais importantes e valiosos para as organizações no presente, é o conhecimento. No entanto, não se deve pensar nele somente como um meio que as empresas utilizam para buscar as constantes inovações necessárias para a sua sobrevivência no mercado, mas deve-se pensar no conhecimento como sendo um…

acompanhe a função da empresa, definindo como acontece o relacionamento dela com os clientes, ambiente, e aspectos internos e externos em geral. Tendo como base a estrutura organizacional, foi estudada a história do escritório desde o início. Sua criação, função e evolução. 1850- Pré-História do Escritório Até meados de 1800, a ideia de escritório era inexistente. Essa ideia veio a nascer quando banqueiros e advogados passaram a precisar de espaços próprios para exercer suas atividades,…

Sustentabilidade Perfil da Empresa A Gerdau é líder no segmento de aços longos nas Américas e uma das principais fornecedoras de aços longos especiais do mundo, e isso se deve a: 113 anos de atuação no mercado de aço; Início das operações no mercado de capitais no Brasil desde 1947; Início das operações no mercado de capitais no Internacional desde 1999; Hoje possui mais de 140 mil acionistas, a Gerdau está listada nas bolsas de valores de São Paulo, Nova Iorque e Madri;…

organizações, apesar do surgimento de um novo perfil de administrador e de toda evolução da administração, traços de outras teorias se faz presente; tais como a Teoria Clássica (Henri Fayol 1916) baseada em um modelo militar; Teoria da Burocracia (Max Weber 1940) destaca-se pela necessidade de documentar os processos; Teoria das Relações Humana (Elton Mayo 1930) ênfase nas pessoas. As evidentes melhorias que a evolução das empresas proporcionou ao indivíduo não se desligam da essência do…

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TERMOMECÂNICA André Stangari Professor Dr. Roberto Louzada 1. INTRODUÇÃO Não é de hoje que ouvimos falar de responsabilidade social. Este termo vem sendo empregado com certa frequência desde o inicio dos anos 1970 onde a temática ambiental e do desenvolvimento humano começaram a ser discutidas em âmbito global. No Brasil, o movimento de valorização da responsabilidade social nas empresas

LEOPOLDO - UNIPEL Programa de Mestrado Profissional em Administração Andréia Fernandes da Mota RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: uma análise da evolução de balanços sociais de empresas mineiras e a percepção de seus stakeholders Pedro Leopoldo, Minas Gerais 2010 1 Andréia Fernandes da Mota RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: uma análise da evolução de balanços sociais de empresas mineiras e a percepção de seus stakeholders Dissertação apresentada ao Programa…