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disposição das organizações. Para a elaboração desta monografia adotou-se como metodologia a pesquisas bibliográficas e quanto aos fins uma análise descritiva da compreensão sobre o a assunto abordado. Será apresentado inicialmente o resgate e a Evolução da área de Recursos Humanos, assim como a aplicação da Tecnologia em processos de RH. No Desenvolvimento do trabalho discorrerá uma Visão Geral da Tecnologia da Informação e suas Vantagens em Recursos Humanos e por fim, avaliação do…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS PROFª. JULIANA KIRCHNER Alunos: CÉLIA MARIA PEREIRA LOPES RA: 4158246339 DIANA GALVÃO RA: 4114210648 FERNANDA DA SILVA PERONICO RA: 2310337267 RAFAELLA HELENA SANTOS RA: 2306310943 Brasília – DF Maio de…

operacionais como táticas. As principais práticas eram as rotinas burocráticas, a centralização das atividades de recrutamento e seleção, o treinamento, a administração salarial e as relações trabalhistas. A partir de 1990, na Era da Informação, tem início a Gestão de Pessoas. As rotinas operacionais começam a ser terceirizadas e os gestores antes dedicados a aspectos operacionais da produção passam a ocupar-se também de pessoas e a relacionar sempre mais esses dois elementos. •…

mais que o processo histórico de separação entre produtor e meio de produção.” (p. 340) “[...] o movimento histórico, que transforma os produtores em trabalhadores assalariados, aparece, por um lado, como sua libertação da servidão e da coação corporativa; [...] Por outro lado, porém, esses recém-libertados só se tornam vendedores de si mesmos depois que todos os seus meios de produção e todas as garantias de sua existência, oferecidas pelas velhas instituições feudais, lhes foram…

O HISTÓRICO E A EVOLUÇÃO DAS COMUNICAÇÕES PONTA GROSSA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 04 2. O HISTÓRICO E A EVOLUÇÃO DAS COMUNICAÇÕES ........................... 05 3. REFERÊNCIAS ............................................................................................10

1. Evolução do Pensamento Administrativo 1.1. HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO “Veja quão frequentemente o inesperado acontece E ainda assim nós nunca o consideramos.” Ashleigh Brilliant Introdução Os administradores modernos enfrentam muitas ideias e situações novas e às vezes contraditórias. Para manejá-las, os administradores precisam compreender não só o que está acontecendo, mas também por que isso acontece. A evolução da Administração O desenvolvimento da administração tem…

1. Evolução do Pensamento Administrativo 1.1. Histórico da Administração “Veja quão frequentemente o inesperado acontece E ainda assim nós nunca o consideramos.” Ashleigh Brilliant Introdução Os administradores modernos enfrentam muitas idéias e situações novas e às vezes contraditórias. Para manejá-las, os administradores precisam compreender não só o que está acontecendo, mas também por que isso acontece. A evolução da Administração O desenvolvimento da administração tem…

constitui uma consequência das pressões sociais realizadas pela sociedade as empresas materializando a transparência das ações socioambientais e econômicas realizadas por estas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade corporativa. Este trabalho objetiva demonstrar a importância da divulgação do comprometimento social das empresas através do Balanço Social analisando a estrutura do modelo. Constatou-se que a divulgação do Balanço Social é uma forma de…

e manter e desenvolver pessoas , ou seja as pessoas são o principal ativo das organizações. Neste período, destacam Werther e Davis (1983), quase a totalidade das empresas desenvolvia uma administração empírica. Esse período ficou marcado pelo inicio da gestão burocrática e legalista de pessoas, que perdura ainda ate os dias de atuais, já que grande parte das empresas brasileiras, ainda a gestão pessoas resume-se a atender as exigências legais aponta (FRANÇA, 2007). Neste contexto,…

Acham normal tal situação e massificam ainda mais, pois a audiência sobre a elevados níveis e se ganha mais dinheiro. Os valores se inverteram ou vivemos numa sociedade apoiada em comportamentos desviados pela influência da mídia e talvez de uma educação despreocupada por parte da família? Que país é esse onde um presidente do Supremo Tribunal de Justiça se envolveu com propina de 1 milhão de reais? Para não falar do que acontece na política brasileira: é dinheiro escondido no bolso, na…