Informe A Data De Extinção Do Contrato De Trabalho Dia

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS PARTE FIXA DO CONTRATO Pelo presente instrumento particular de contrato o CLIENTE abaixo qualificado e FERNANDO MACIEL ADVOCACIA E CONSULTORIA S/S, pessoa jurídica de direito privado devidamente inscrito com CNPJ nº 02.325.845/0001-82, com sede na Av. Almirante Álvaro Calheiros, 480, Mangabeiras, Maceió/AL, que neste ato é representado por seu sócio Diretor Fernando Antônio Barbosa Maciel, brasileiro, casado, advogado com…

CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL PAULO CÉSAR DIAS DE SOUZA TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ASSESSOR IMOBILIÁRIO: DIREITO E LEGISLAÇÃO – 3º MÓDULO Professor: Jony Helberth Silva de Souza .I N S T R U Ç Õ E S - LEIA COM ATENÇÃO Esta atividade é composta de 36 (trinta e seis) questões, sendo 32 com respostas em múltipla escolha (valendo 1,25 pontos cada); e, 04 questões discursivas (valendo 2,5 pontos cada). Pode ser elaborado individualmente ou em dupla.

CÓDIGO DO TRABALHO Contém as seguintes alterações: - Rectif. n.º 21/2009, de 18 de Março - Lei n.º 105/2009, de 14 de Setembro - Lei n.º 53/2011, de 14 de Outubro - Lei n.º 23/2012, de 25 de Junho - Retificação n.º 38/2012, de 23 de Julho - Lei n.º 47/2012, de 29 de Agosto - Lei n.º 69/2013, de 30 de Agosto SUMÁRIO Aprova a revisão do Código do Trabalho __________________________ Lei n.º 7/2009 de 12 de Fevereiro Aprova a revisão do Código…

ligou. Evite o “alô”. Diga o nome da empresa ou do seu departamento (se a ligação já passou pela telefonista) e o seu. Você pode acrescentar um “bom dia” ou “boa tarde”. Soa simpático e profissional. Se a ligação não for para você, passe-a para outra pessoa desejada. Evite retornar a ligação para a telefonista. Ao sair do local de trabalho, informe à telefonista onde estará. Ao telefonar, tenha à mão todos os dados necessários para a conversa. Ao falar com a pessoa desejada,…

ligou. Evite o “alô”. Diga o nome da empresa ou do seu departamento (se a ligação já passou pela telefonista) e o seu. Você pode acrescentar um “bom dia” ou “boa tarde”. Soa simpático e profissional. Se a ligação não for para você, passe-a para outra pessoa desejada. Evite retornar a ligação para a telefonista. Ao sair do local de trabalho, informe à telefonista onde estará. Ao telefonar, tenha à mão todos os dados necessários para a conversa. Ao falar com a pessoa desejada,…

Normas e Controle As principais políticas e normas da empresa são ter cuidado e zelo pelo material e local de trabalho que devem estar sempre em bom estado, ser assíduo e pontual (assinatura do livro de ponto), respeitar os colegas de trabalho, principalmente do sexo feminino, ser cordial com todos os clientes, não ter relacionamento mais íntimo dentro da empresa (namoro) no horário de trabalho, estar sempre com a farda limpa, no caso das mulheres apresentarem-se sempre com cabelo…

Compre e venda se caracteriza, por uma das partes, entregar coisa certa, sendo ela móvel ou imóvel, e a outra parte pagar o preço certo desta. Quando a compra e venda for pura se torna obrigatória desde que as partes acordem no preço. Art. 481. Pelo contrato de compra e venda, um dos contratantes se obriga a transferir o domínio de certa coisa, e o outro, a pagar-lhe certo preço em dinheiro. Art. 482. A compra e venda, quando pura, considerar-se-á obrigatória e perfeita, desde que as…

Direito Processual Civil II – Professora Daniella Muniz Profª.: Daniela Muniz Avaliações e outras datas: 1ª avaliação: 10/05 2ª avaliação: 05/07 Prova final: 15/07 Dia 13/05 - Exercício Dia 17/05 - vista de prova + aula Dia ... - Revisão Dia 21/06 - Teste para a P2 Dia 08/07 - 2ª chamada de P1 ou P2 Dia 12/07 - Vista da P2 e 2ª chamada Dia 15/07 - Prova final Dia 19/07 - vista da PF _____________________________________________________________________ AULA 01 – 01/04/13

Código do Trabalho Aprovado pela Lei no 7/2009, de 12 de Fevereiro. O presente diploma entrou em vigor decorrida a respectiva vacatio legis, com excepção dos no s 1, 3 e 4 do artigo 356o , dos artigos 358o , 382o , 387o e 388o , do no 2 do artigo 389o e do no 1 do artigo 391o que entraram em vigor na data de início de vigência da legislação que procedeu à revisão do Código de Processo do Trabalho, bem como dos artigos 34o a 62o que entraram em vigor na data de início de vigência da…

ESTABILIDADE 1. Conceito A expressão estabilidade está associada à idéia de permanência. Para o Direito do Trabalho, a idéia segue esse mesmo gênero, pois, a estabilidade busca a continuidade da relação de emprego, constituindo uma garantia contra a dispensa arbitrária do empregado. O direito de o empregador dispensar o empregado passa a ser limitado com a estabilidade, assegurando o direito do empregado de permanecer no emprego. Para Sérgio Pinto Martins “estabilidade é o direito…