Influencia Da Burocracia Nas Organizações Publicas

1 trAços cArActerísticos dA burocrAciA A burocracia moderna opera do seguinte modo específico: I. Existe o princípio de setores jurisdicionais estáveis e oficiais organizados, em geral, normativamente, ou seja, mediante leis ou ordenamentos administrativos. 1. As atividades normais exigidas pelos objetivos da estrutu- ra governada burocraticamente dividem-se de forma estável como deveres oficiais. 2. A autoridade que dá as ordens necessárias para a al- ternância desses deveres é distribuída de

SUMÁRIO Sumário......................................................................................................................................1 A Teoria das Organizações........................................................................................................2 Tipos de Sociedade e de Autoridade.........................................................................................3 Tipos de Sociedade...................................................................

desenvolvimento da noção de autolimitação, os autores sugerem que: "o papel político da sociedade civil por sua vez, não está relacionado diretamente com o controle ou a conquista do poder, senão com a geração de influência mediante a atividade das associações democráticas e a discussão não restrita à esfera pública cultural". A possibilidade de influenciar nas decisões políticas dependeria, neste sentido, de mecanismos de mediação entre a sociedade civil e o Estado. Caso contrário, os…

tais mudanças acompanham um ritmo de épocas anteriores, muitas vezes sendo previstas por profissionais e estudiosos, muitas vezes não. Hoje em dia o quadro mudou um pouco. As organizações são um tipo de sistema social que predominam nas sociedades industriais. Por isso, chamamos Empresas, e setores industriais de Organizações. A ordem social instituída no mercado atual, trouxe às Empresas, uma ordem social instituída ao longo dos anos. E quanto maiores, mais organizadas as Empresas. Os…

.............................................. 68 3. A BUROCRACIA E O ESTADO ............................................................................................... 71 Introdução ..................................................................................................................................... 71 Depois de Weber: a reação pluralista à evidência do crescimento da burocracia ....................... 75 A Burocracia na teoria marxista do século vinte......................

surgiram praticas de administração publica), a Filosofia também teve grande influência na administração Sócrates - com seus questionamentos,Platão -com o livro A República, Aristóteles - com o livro Política já pensavam em formas de organização social e política com seus métodos filósofos ,influenciando a teoria administrativa do século XVII até o fim da era industrial; Nessa evolução histórica, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana a as organizações Militares. A…

R: • A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas; • A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais"; • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações; • Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural que domina o fluxo…

A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940 (a partir da tradução da obra de Max Weber pelo sociólogo norte-americanoTalcott Parsons), atualmente é estudado nas teorias da Administração, em função dos seguintes fatores: 1 - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 - a necessidade de um…

homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, criou um impasse que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar, assim então, dando origem a teoria estruturalista. O estruturalismo surgiu para completar a Teoria da Burocracia e tem uma leve aproximação a teoria das Relações Humanas. Enquanto na teoria da Relação Humana tem um enfoque maior no movimento psicólogo na organização, o…

referencial de análise a tipologia organizacional de Mintzberg 1, considerando-se o hospital como uma organização do tipo burocracia profissional e levando-se em conta suas características do processo de trabalho e de relações de poder. Assim, são apresentadas as características das organizações em termos de suas cinco partes1 e discutese em particular as organizações do tipo profissional. Em seguida, utilizando-se alguns autores como p.98 • R Enferm UERJ 2003; 11:98-103. …