Industrias Pira

organizar e definir a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para esse caso, sendo que o fundador decidiu aposentar-se. Em um primeiro momento, foi analisado o ambiente como um todo, clima organizacional e a estrutura já montada, pois Sr. João é um diretor muito bem quisto dentro da indústria por seus colaboradores, e também…

PAGEREF _Toc398584897 \h 103.1. Quadro - Conselhos para combinar soluções para um bom plano de sucessão da indústria de Bebidas Pira: PAGEREF _Toc398584898 \h 113.2. Análise do Processo de Sucessão da Indústria de Bebidas Pira PAGEREF _Toc398584899 \h 11PASSO 4: Função exercida pelo(s) gestor(es) não escolhido(s) PAGEREF _Toc398584900 \h 12PASSO 5: Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira PAGEREF _Toc398584901 \h 13CONCLUSÃO: PAGEREF _Toc398584902 \h 13REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA AUXILIANDO NA MUDANÇA DA EMPRESA PIRA SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u SUMÁRIO PAGEREF _Toc398130116 \h 2INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc398130117 \h 31. COMPETENCIAS E HABILIDADES DO GESTOR PAGEREF _Toc398130118 \h 41.1 Aprender novas tecnologias PAGEREF _Toc398130119 \h 41.2 Assumir responsabilidades PAGEREF _Toc398130120 \h 41.3. Capacidade de liderança PAGEREF _Toc398130121 \h 41.4. Capacidade de interagir com colaboradores PAGEREF

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO ANÁPOLIS CURSO :ADMINISTRAÇÃO DICISPLINA : TEORIAS DA ADMISNTRAÇÃO – ECONOMIA SAYRA CRISTINE CHAGAS LIMA VAZ RA : 9675465590 INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA ANÁPOLIS 15 DE SETEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é analisar as competências e habilidade de Paulo e Iran que ira substituir seu pai Dr João . Sendo feita uma analise de cada um(Paulo e Iran) poderemos saber qual irá administrar melhor a empresa. Na tabela…

gestão da Indústria de Bebidas Pira. Escreva em forma de texto, justifique sua decisão. 5. NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN Neste passo você deverá apresentar a nova função a ser exercida pelo filho que não será o sucessor do Dr. João. Caso tenha decidido que nenhum dos filhos seja o sucessor, apresente a nova função dos dois filhos. Escreva em forma de texto e justifique sua escolha. 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INUSTRIA DE BEBIDAS PIRA Faça um novo organograma para Indústria de…

cursos. Econômico - X Iran precisa consultar um especialista pra aprender a controlar melhor suas contas PASSO 3: Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira Após analisar minuciosamente as competências, as habilidades e as deficiências dos dois concorrentes ao cargo de gestor da Indústria de Bebidas Pira, contidas nas tabelas 1 e 2, cheguei à conclusão que o mais indicado para assumir esse cargo é Iran porque, apesar de seus defeitos, estar sempre…

.............. Pág 10 Introdução Pira é uma empresa cujo fundador é o Dr. João, um senhor carismático e com uma história de vida repleta de superações. Após 49 anos de trabalho e sua empresa ter passado de um pequeno alambique onde fazia cachaça artesanalmente para uma indústria de bebidas que é referência em sabor e qualidade no Brasil, chegou a sua tão sonhada aposentadoria. Como era de se esperar, a empresa Pira enfrenta hoje uma crise de gestão com a aposentadoria de

dará seguimento á empresa e traçará caminhos estratégicos que leve a organização a prosseguir com êxito e sucesso na conquista dos seus objetivos. Sendo assim feita a sucessão de forma proativa. Paulo passará a assumir a diretoria geral da indústria de bebidas Pira. Por sua vez Iran ficará responsável pela gerência financeira. O Sr. João tem total conscientização do conhecimento de seu filho em finanças e sua preocupação em relação aos gastos financeiros e crescimento econômico da…

Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administraçao RA: Apresentar alternativa(s) para o processo de sucessão previsto para a Industria de Bebidas Pira. Nome do (a) Tutor (a): Cidade e data: SUMÁRIo Perfil de Paulo e Iran Análise das Competências e Habilidades Escolha do Novo Gestor Novo Organograma Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do GestorIranPauloComunicação Escrita-XComunicação…

1224915-70455 CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPRESA PIRA SUCESSÃO RAMON SILVA RA 8984223574 ÉRICO FEITOR PEREIRA RA 8986238526 PORTO SEGURO-BA 2014 RAMON SILVA RA 8984223574 ÉRICO FEITOR PEREIRA RA 8986238526 Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera - UNIDERP, para obtenção de nota do 3°bimestre, nas disciplinas de Economia e Teoria da Administração. Orientador: Márcio Olegário da Silva PORTO SEGURO-BA 2014 SUMÁRIO 01-Introdução...02…