Inclusão no mercado de trabalho

RESUMO Tendo como campo de estágio a Escola Professora Maria de Lourdes Canziani – APAE e as empresas Associação Comercial e Industrial de Ponta Grossa, os supermercados Big e Tozetto e a Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, a partir do acompanhamento dos treze alunos inseridos no mercado de trabalho, os dados foram sendo levantados para que pudéssemos no encerramento do trabalho apresentar os resultados obtidos à equipe gestora da escola. Em uma análise retrospectiva em torno da pessoa com necessidades educacionais especiais, verificou-se que sua trajetória acompanhou a evolução histórica da conquista dos direitos humanos. Nas discussões a esse respeito e que duram séculos, os “deficientes” sempre foram percebidos como seres distintos e à margem dos grupos sociais. Mas, à medida que a dignidade do homem, seu direito à igualdade de oportunidades e participação na sociedade passaram a preocupar inúmeros pensadores, a história começou a mudar. Hoje, buscam-se espaços organizados a partir dos movimentos governamentais e da sociedade civil para a inclusão, assumindo cada vez importância maior com a perspectiva de atender as crescentes exigências de uma sociedade em processo de renovação, uma sociedade mais justa, solidária e acolhedora. As empresas que fizeram parte do nosso estágio nos mostraram um pouco da realidade vivida pelas pessoas com necessidades especiais, em que para sua adaptação, os inclusos passam por algumas dificuldades de adaptação, mas que no decorrer de sua

GRUPO2 – Inclusão do surdo no mercado de trabalho A pessoa com deficiência inserida no mercado de trabalho, na maioria das vezes, é sujeita à discriminação, pelo fato de ter algum tipo de deficiência, além de se supor não ser qualificada ou por não se enquadrar nos “padrões ditos normais” da sociedade. O preconceito com essas pessoas, além de estar enraizado na história da humanidade, ainda se faz presente na atualidade e consequentemente, no âmbito do trabalho, manifestando-se por…

1. Tema PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NO TRABALHO: UMA ADEQUAÇÃO INCLUSIVA 2. Problema A análise da metodologia pedagógica de capacitação profissional, tanto do meio educacional,como no meio empresarial, bem como dos preceitos legais pertinentes à questão da inclusão nos fizeram chegar a um questionamento: a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado detrabalho é possível? 3. Justificativa O tema pesquisado decorre de questão levantada na nossa…

INCLUSÃO SOCIAL E O MERCADO DE TRABALHO O numero de pessoas com deficiência incluídas no mercado vem aumentando, mas ainda é preciso avançar da cultura cooperativa e a quebra de paradigmas, como a da baia produtividade deste tipo de profissional. A lei de cotas pode ser interpretada como um exemplo de ação afirmativa assumida pelo poder público e pela sociedade civil. Os percentuais estabelecidos pelo decreto 3298 possibilitavam que o cenário da inclusão econômica das pessoas com…

A INCLUSÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO GUARULHOS 2012 FALCULDADE DE CIÊNCIAS DE GUARULHOS FACIG/ UNIESP GUARULHOS 2012 A INCLUSÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de pesquisa qualificado como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Administração de Empresas da Faculdade de Ciências de Guarulhos- Facig Data da Aprovação: _____/_____/_____ Banca Examinadora…

Social : o mercado de trabalho para um deficiente Discusão do tema Vivemos em uma sociedade cheia de preconceito e temos todos nós cidadãos direitos de ir e vim , oferecer nosso respeito e a oportunidades de acesso a bens e serviços aqueles que por sua vez nasceram com algum tipo de necessidade especificas é a chance dos portadores de deficinecia se integrarem ao mercado de trabalho ,e assim sucessivamente se intregrar naturalmente a sociedade . Justificativa Hoje as empresas…

INCLUSÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO. Ediberto Carlos da Costa Hungaro Orientadora: Professora Msc. Fernanda Junqueira RESUMO Este estudo busca analisar a inclusão da pessoa portadora de deficiência (PPD) no mercado de trabalho, enfatizando as barreiras, a legislação e a influência da responsabilidade social. Atualmente existem ações governamentais, empresariais, de instituições de apoio e da comunidade visando integrar socialmente…

MORAES INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: O QUE MELHOROU APÓS A CRIAÇÃO DA LEI DE COTAS NO BRASIL SÃO BERNARDO DO CAMPO 2010 ALYNE SHINOHARA CAMILA DUARTE JÉSSICA SANTOS PRISCILA LUIZ VIVIANE MORAES INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: O QUE MELHOROU APÓS A CRIAÇÃO DA LEI DE COTAS NO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentada no curso de graduação à Universidade Metodista de São…

Os desafios na inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: estudo de caso em uma multinacional Juliano Nunes Alves Mestre em administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), RS, Brasil. Professor do Curso de Graduação em Administração na Universidade de Cruz Alta (Unicruz), RS, Brasil. E-mail: admjuliano@yahoo.com.br Fabio Teodoro Tolfo Ribas Mestre em administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Santa Maria (UFSM), RS, Brasil. Professor…

INTELECTUAL OS OBSTÁCULOS ENTRE O MERCADO DE TRABALHO E O DEFICIENTE INTELECTUAL – COMO DERRUBÁ-LOS? Diana Ferreira do Carmo Evaristo ITÁPOLIS 2012 DIANA FERREIRA DO CARMO EVARISTO OS OBSTÁCULOS ENTRE O MERCADO DE TRABALHO E O DEFICIENTE INTELECTUAL – COMO DERRUBÁ-LOS? Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para obtenção do Certificado de Especialista…