Inclusão De Minorias No Mercado De Trabalho

Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho¹ 1 Introdução Segundo os dados do IBGE de 2010, no Brasil, 23,9% da população apresenta algum tipo de deficiência seja ela auditiva, visual, motora, intelectual ou mental. E apesar desse número expressivo e da existência da Lei de Cotas, Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991(BRASIL, 1991), que é uma lei que tem por objetivo a inclusão das Pessoas Com Deficiência no Mercado de Trabalho, percebe-se poucos estudos voltados para essa área e

CIENTÍFICA COMPUTAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL NA COMUNIDADE SÃO LUÍS – MA 2010 Márcio Felipe Queiroga, Kilton da Silva Calvet, William Mano COMPUTAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL NA COMUNIDADE Projeto de Pesquisa apresentado para obtenção da 3ª nota da disciplina Metodologia Científica, do curso de Engenharia da Computação da Universidade Estadual do Maranhão. Orientador: Prof. Diogo Silva SÃO LUÍS – MA 2010 RESUMO Hipótese do estudo: O objetivo do presente trabalho é sugerir…

suas opiniões, gestos, vontades, desejos, trabalhos e outros, simplesmente inaceitáveis ou sem qualquer valor considerável. Exclusão Social A questão da exclusão social teve início na Europa, devido ao crescimento do número dos sem-teto e da pobreza urbana, da falta de acesso a empregos e rendas por parte de minorias étnicas e imigrantes, da natureza precária dos empregos disponíveis e da dificuldade dos jovens para ingressar no mercado de trabalho. O fenômeno da exclusão social…

FIGURA 8. O TRABALHO DIRETO COM A PNE 10 FIGURA 9. DIFICULDADE DE TRABALHARCOM A PNE 11 FIGURA 10. PROMOÇÕES ATRAVÉS DO DESEMPENHO 11 SUMÁRIO Página 1.0 INTRODUÇÃO 1 1.1 JUSTIFICATIVA 1 1.2 OBJETIVO 1 1.3 PROBLEMA 1 1.4 HIPÓTESE 1 1.5 METODOLOGIA 1 2.0 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 2.1 A LEI DO PNE 2 2.2 O PNE E O MERCADO DE…

Psicologia e a Economia. A corrente sociológica positivo-funcionalista, fundada por Comte, foi mais tarde desenvolvida por Émile Durkheim. Estigma, Preconceito e Minoria Social. Preconceito - É um juízo pré-concebido, que se manifesta numa atitude discriminatória, perante pessoas, crenças, sentimentos e tendências de comportamento. Minoria - é todo grupo social, racial, cultural ou de nacionalidade, autoconsciente, em procura de melhor status compartilhado do mesmo habitat,…

CASANDRA SANTOS MANIFESTAÇÕES DA CULTURA NEGRA: luta pela inclusão social e pela diversidade cultural São Luís 2013 ANDREA RODRIGUESDE SOUSA DIESIKA DE KÁSSIA DIAS GRAÇA RODRIGUES MASCARENHAS LARISSA GUSMÃO DE OLIVEIRA LUIZA MARIA CAMPOS NUBIA CASANDRA SANTOS MANIFESTAÇÕES DA CULTURA NEGRA: luta pela inclusão social e pela diversidade cultural Seminário Temático do Curso de…

limitação possuem no convívio social, já que até então essas minorias eram também superprotegidas em alguns casos. O Brasil, país de grande diversidade cultural e etnias, marcado pelas constantes lutas em prol das minorias na efetivação de seus direitos, a partir da Constituição Federal de 1988 se pode objetivar algumas metas que ao longo dos anos posteriores foram sendo desenvolvidas no âmbito da acessibilidade ao invés das barreiras, e da inclusão ao invés da integração.…

Introdução O presente trabalho tem como objetivo falar sobre a responsabilidade ética com os PNE’s, sobre a inclusão dos PNE’s no ambiente escolar e social, os tipos de deficiências e sobre a ética e a responsabilidade social nas organizações. E através deste trabalho, conscientizar a sociedade e as empresas , sobre a importância de contratar pessoas com deficiência. 1. INCLUSÃO SOCIAL De modo geral são ações que combatem por meio de projetos a exclusão social…

sociais e Direitos Humanos 17. Campanhas de vacinação pelo Brasil 18. Racismo na sociedade brasileira 19. O Brasil diante dos estrangeiros 20. Intolerância no mundo contemporâneo 21. Inclusão social 22. Redução da maioridade penal 23. Crise da água: gerenciamento dos recursos hídricos 24. Regulamentação do trabalho doméstico 25. Espionagem norte-americana 26. Crise nos transportes 27. Guerra das Coreias 28. Manifestações pelo Brasil 29. Protestos políticos 30. Nova classe média…

perfis estrutural da força de trabalho com perspectivas distintas no contexto social, apresentando dois pontos fundamentais para os estudos da gestão da diversidade sendo programas internos nas organizações baseando-se na meritocracia e também refletindo com a criação das vantagens competitivas em um bom gerenciamento da diversidade de pessoas nas organizações com influências positiva no ambiente interno. No Brasil as mazelas sociais ainda assolam diversos problemas na inclusão social,…