Inclusao Social Nas Empresas

outros. Inclusão Social no Trabalho A Lei 8.213/91, chamada Lei de Cotas foi criada para dar justa igualdade a minoria, fazendo com que eles tenham os mesmos direitos, pois todos são iguais perante a lei. O objetivo desta lei é fazer a inclusão da pessoa com deficiência no meio profissional. Fazer ela passar a ser vista pelo seu potencial, suas habilidades e outras inteligências e aptidões, não só pelas suas dificuldades e diferenças. No artigo 93 foi estabelecido que todas as…

ISABELA GOIDANICH DE CASTRO BRANDING COMO FERRAMENTA DE INCLUSÃO SOCIAL Barcelona, Janeiro de 2012 Pós graduação em Diseño del Espacio Comercial: Retail Design Escola ELISAVA A exclusão social em nossa sociedade de consumo Introdução: Uma breve digressão sobre a exclusão social. A exclusão social relaciona-se às desigualdades econômicas, políticas, culturais e étnicas. O termo exclusão social refere-se à problemáticas sociais que levam ao isolamento e até à discriminação…

1 A INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NAS EMPRESAS Amaro Finimundi, Edileuza Bezerra de Souza Rocha, Márcia Alves Mota, Waldesir Ferreira da Silva Júnior1 Resumo Há muitos anos os Portadores de Necessidades Especiais lutam para garantir o seu direito de viver com igualdade dentro da sociedade. Apesar de toda a sua luta, o preconceito e a falta de informação são ainda os seus maiores problemas. Diante disso, a Lei 8.213/91 vem garantir que os mesmos possam estar participando

adequadamente(dificuldades das pessoas com deficiência nas escolas wwwgate.com.br/...o/medicinaesaude/fisioterapia/... com pessoas física , sentiu-se a necessidade de ampliar os estudo a respeito do tema acessibilidade. Alem de fatores individuais , econômicos e sociais , outro aspectos que dificultaria a inserção de pessoas com deficiência no trabalho , apontado pela literatura cientifica , é falha no mercado de trabalho WWW.artigonal.com/... Laçao - artigos /dificuldades-...) No…

FACULDADES INTEGRADAS DE ITARARÉ PRISCILA LANSKY THEOBALDO RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA ITARARÉ 2013 FACULDADES INTEGRADAS DE ITARARÉ PRISCILA LANSKY THEOBALDO RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Trabalho apresentado ao curso de Sistemas de Informação das Faculdades Integradas de Itararé como requisito parcial de avaliação do 8° Semestre. ITARARÉ 2013 SUMÁRIO RESUMO........................

1991, iniciou-se, no âmbito da inclusão ao trabalho, uma reformulação do modo de ver a pessoa deficiente, valorizando suas habilidades e eliminando preconceitos, e garantindo seus direitos ao exercício do trabalho formal, proporcionando a sua participação e seu exercício de cidadania, adquirindo assim, sua dignidade, onde estes se traduziram em importante marcos do reconhecimento e promoção dos direitos das pessoas com deficiência. A condição básica para a inclusão no trabalho e seu…

Faculdade de Tecnologia de Botucatu. Botucatu – SP Maio – 2013 SUMÁRIO 1 Introdução 4 1.1 Declaração de Salamanca 4 1.3 Declaração Universal dos Direitos Humanos 5 1.4 História 5 2 Justificativa 7 2.1 As práticas e conceitos atuais sobre a inclusão dos PNE (s) no trabalho 7 3 Objetivo 10 3.1 Obrigatoriedade 10 4 Pesquisa de Campo: 12 5 Conclusão 14 6 Bibliografia: 15 1 Introdução O modo com que as pessoas deficientes têm sido tratadas ao longo da história da humanidade…

o “olhar” da empresa em que o portador será admitido? Para embasamento utilize os dispositivos legais que deverá norteá-lo nesse processo, cito a Lei nº 8213 de 1991 em seu Artigo 93 para auxiliá-lo na pesquisa. A apresentação do trabalho deve seguir a seguinte orientação: 1 – Tema Como o Administrador deverá agir no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial? Quais pontos chaves devem ser observados nesta contratação e qual deverá ser o “olhar” da empresa em…

INCLUSÃO DIGITAL DAS FAMILIAS BRASILEIRAS [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Muitas pessoas hoje não imaginam a vida sem a tecnologia, sem acesso a internet banda larga, mas será essa a realidade de todas as famílias brasileiras? A internet…

RESUMO O trabalho acadêmico apresentado está abordando a tema da diversidade, especialmente em relação à importância da inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A inclusão dos PCD's no mercado de trabalho sempre foi muito difícil, ninguém queria ter deficientes na sua empresa e nem no meio da sociedade como pessoas normais. Em 24 julho de 1991 surgiu à lei de cotas n 8.123, mesmo com a lei as dificuldades de inserção continuam tanto para os PCD's quanto para as…