Inclusao Pessoas Com Deficiencias No Mercado De Trabalho

APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Título: "O Direito como instrumento de inclusão das Pessoas Portadoras de necessidades Especiais - PNE" Introdução O tema de inclusão das pessoas portadoras de necessidades especiais,vem sido descutido no recorrer da atualidade.A inclusão social, que nada mais é que trazer aquele que é excluído socialmente por algum motivo, para uma sociedade para que participe de todos os aspectos e dimensões da vida como: o econômico, o cultural, o político

Inclusão de Pessoas com Deficiência Um dos principais desafios das organizações é lidar com a diversidade, ou seja, adaptar-se às diferenças entre as pessoas, seja em termos de raça, etnia, sexo e demais pessoas que fujam da norma convencional, como as pessoas portadoras de deficiência. Este trabalho analisa os reflexos que a inserção de pessoas portadoras de deficiência (PPD) pode causar no clima organizacional. O potencial dessas pessoas está muito além do percebido pela…

atuais, milhares de pessoas com deficiência estão sendo discriminadas nas comunidades em que vivem ou sendo excluídas do mercado de trabalho. O processo de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é tão antigo quanto à socialização do homem. (MACIEL, 2000) É perceptível desde os primórdios da sociedade a inabilitação de pessoas portadoras de necessidades especiais sendo marginalizadas, desprezadas e por muitas vezes privadas de liberdade. Essas pessoas…

O Deficiente Físico no Mercado de Trabalho Marcio Araujo de Oliveira1 Resumo O objetivo deste trabalho é analisar as principais questões que cercam a construção jurídica sobre a relação das pessoas com deficiência e o mercado de trabalho. Este artigo analisa os principais pontos sobre a pessoa humana como centro do Direito, segundo o princípio de igualdade como parte dos direitos humanos fundamentais e onde o conceito de deficiência encontra no âmbito jurídico um…

a orientação dos Prof. Gustavo Ferreira Rabêlo Garcia. Varginha 2013 Dedicamos este trabalho a todos aqueles que se preocupam com a acessibilidade e que ajudam essas pessoas especiais. AGRADECIMENTOS Agradecemos ao nosso coordenado pelo apoio nesse trabalho. RESUMO Este artigo trabalha com Responsabilidade Social: a acessibilidade aplicada à Engenharia de Produção. Neste…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGÓCIOS EM Comércio Exterior, Logística e Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO A pessoa portadora de deficiência e o Mercado de Trabalho SÃO PAULO 2013 PROJETO INTEGRADO A pessoa portadora de deficiência e o Mercado de Trabalho Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdade Metropolitanas Unidas do Curso de…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 10 CAP.1 – O DEFICIENTE NA SOCIEDADE E A INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO 14 1.1 – Legislação . 14 1.2 – Conceito de Pessoa com Deficiência 17 1.3 – A Importância do Trabalho na Vida dos Seres Humanos .20 1.4 – Da inserção nas Empresas Privadas.................................. ...........20 1.5 – Reserva de Vagas na Administração direta e indireta ...................21 1.6 – As Oficinas

ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE DEFICIENTES O emprego e as pessoas com deficiência DOC APD 11/01 JANEIRO 2001 (Actualizado em Março de 2012) Largo do Rato, 1B 1250-185 Lisboa Tele: 21 3889883 Fax: 21 3871095; E-mail: info-sede@apd.org.pt “O Estado obriga-se a realizar uma política nacional de prevenção e de tratamento, reabilitação e integração dos cidadãos portadores de deficiência e de apoio às suas famílias, a desenvolver uma pedagogia que sensibilize a sociedade quanto aos deveres

Mirlene Corrêa Magalhães – matricula: 229632 Professora: Cristiane Gandolfi Atividade Avaliativa do Módulo 10 Projeto: Pessoas com Deficiências I – Introdução Pretendemos com este projeto ajudar pessoas com deficiências a adquirirem, autonomia, independência e resgatar a auto – estima e autoconfiança, no mercado do trabalho. Sabemos que as pessoas com deficiências são competentes, podem fazer parte de grandes empresas automobilísticas, pois sabemos que é um grupo social ainda…

Gest. Prod., São Carlos, v. 18, n. 1, p. 13-26, 2011 Análise de atividades para a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho: uma proposta de modelo Activity analysis for inclusion of disability people at work: a proposition model Angela Paula Simonelli1 João Alberto Camarotto1 Resumo: A legislação brasileira (BRASIL, 1991a) torna obrigatória a contratação de pessoas com deficiência por meio de cotas estabelecidas a partir do número de funcionários das empresas públicas e…