Inclusão De Pcd No Mercado De Trabalho

EDUCAÇÃO FÍSICA ESPECIAL Educação Física e o PCD Assim como a Escola Inclusiva, na própria Educação Física (EF), o entendimento e a atenção dispensada a pessoas, seja ela com deficiência (PCD), ou portadora de Necessidades Educacionais Especiais (PNEE), sofreram inúmeras transformações ao longo do tempo. Faz-se necessário um resgate da História da Educação Física e sua relação no atendimento a esse público, principalmente no âmbito escolar. Para compreendermos esses aspectos que…

juntas nestes anos... sentirei muitas saudades! Quero especialmente agradecer também, a todos os professores, tutores e colaboradores da UNOPAR que contribuíram no meu processo de formação! RESUMO A finalidade deste trabalho é conhecer amplamente os conceitos relativos à Síndrome de Down (SD) para melhor compreender o contexto social dos adultos com a síndrome, estes são alunos da turma de Educação para Jovens e Adultos (EJA) da Associação de Pais e…

preconceitos é a falta de informação que existe sobre as potencialidades, desejos e dificuldades, deste grupo da população. Auxiliar a completar esta lacuna constitui o principal objetivo da presente pesquisa, mostrando os desafios da comunicação com os PCDs (Pessoas com Deficiências). Segundo Garcia (2010), entre o ano de 2000 a 2010, as pessoas que tem algum tipo de deficiência alcançaram uma sucessão de melhorias, muito dos quais com o auxílio do Ministério Público federal, um…

....................................................................................... 07 Legislação prevista para pessoas com deficiência....................................................... 07 Convenção 159 da Organização Internacional do Trabalho........................................ 08 Lei 8.213/91 .................................................................................................................. 09 Instrução normativa 20/01 ...........................................

INCLUSÃO SOCIAL: Estudo de Caso da empresa URANET INCLUSÃO SOCIAL: Estudo de Caso da empresa URANET SÃO PAULO – 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................... 01 1 – Tema: Inclusão Social .......................................... 02 2 – Case ....................................................................... 02 3 – A empresa .............................................................. …

empresa (MEDICO DO TRABALHO) ou outro medico atestando enquadramento local especificando o tipo de deficiência. Há em lei uma garantia ou direito para pessoas com deficiência no mercado, mas parece que nem sempre isso ocorre. Mas como a lei existe e deve ser respeitada, criaram – se benefícios compensatórios do direito do trabalhador sendo um deles a inclusão do deficiente no mercado de trabalho, cujo esse, sendo o nosso tema. O tema abordado tem como objetivo apresentar a inclusão do…

Gest. Prod., São Carlos, v. 18, n. 1, p. 13-26, 2011 Análise de atividades para a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho: uma proposta de modelo Activity analysis for inclusion of disability people at work: a proposition model Angela Paula Simonelli1 João Alberto Camarotto1 Resumo: A legislação brasileira (BRASIL, 1991a) torna obrigatória a contratação de pessoas com deficiência por meio de cotas estabelecidas a partir do número de funcionários das empresas públicas e…

OS EFEITOS PRODUZIDOS NA VIDA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS DIANTE DA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO Chapecó-SC, 2011 CRISTINA VIEIRA OS EFEITOS PRODUZIDOS NA VIDA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS DIANTE DA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO Monografia (trabalho de conclusão de curso de Pós-Graduação Lato sensus. Apresentado à Unochapecó como parte dos

pertencentes a grupos em desvantagens no mercado de trabalho, como mulheres, negros, hispânicos, asiáticos e índios americanos, de forma a manter a mesma composição existente na sociedade. Ao longo do tempo, esse movimento que busca assegurar através da legalidade a diversidade nas organizações encontrou eco em outros países, como no Brasil, em que hoje contamos com as tão discutidas cotas nas universidades e com a Portaria 1.199/2003 do Ministério do Trabalho e Emprego, que…

“Diversidade refere-se à variação de identidades social e cultural entre pessoas que convivem no mesmo sistema, seja de trabalho ou outro qualquer”. Dimensões da Diversidade: A busca pela definição de conceitos no campo da diversidade torna-se relevante para definir o foco de pesquisa. Segundo McGrath e Arrow (1996), estudiosos em diversidade no âmbito de times de trabalho, definiram cinco grupos de atributos importantes na composição dos times: > Atributos demográficos:…