Implicações Decorrentes De Uma Organização E Sua Definição Sob O Ponto De Vista Sistêmico

que as pessoas façam as coisas”. Stoner (1985) define administração como “o processo de planejamento, organização, liderança e controle do trabalho dos membros da organização e do emprego de todos os outros recursos organizacionais para se atingir os objetivos estabelecidos”. Nestes termos, consideram-se como principais funções da administração pública municipal o planejamento, organização e controle de ações que visem atingir os objetivos de desenvolvimento e progresso do…

positivismo moderno; Apresentar o niilismo de Nietzsche; Discutir os aspectos fundamentais da filosofia contemporânea, incluindo a filosofia analítica, a teoria crítica e os existencialismos; Abordar a epistemologia da complexidade, o pensamento sistêmico e a ecologia profunda; Discutir a Ética enquanto ciência da felicidade, diferenciando moral e ética. ÍNDICE Unidade I -O SENTIDO DA VIDA COMO CONSTRUÇÃO HUMANA 1. Filosofia versus Ideologia 2. As dimensões humanas 3. O…

Marilza Borges Arantes[1] RESUMO: Este estudo compõe-se de uma breve pesquisa acerca da estrutura dos gêneros discursivos sob bases teóricas bakhtinianas. Essa teoria é suporte para a idéia de que os gêneros discursivos são instrumentos pedagógicos que levam à conscientização, acesso e mobilidade social, considerando que são socialmente construídos, tendo em vista o contexto cultural (espaço, tempo) em função do uso em uma determinada esfera. Sendo assim, são objetos de poder, pois…

vertentes organizacionais como as abaixo consideradas nas variáveis interdependentes da teoria geral da administração (TGA): Enquanto Taylor e a ênfase nas tarefas começa a sistematizar a divisão do trabalho a criar princípios gerais orientados à organização racional do trabalho (ORT) e aos estudos dos tempos e dos movimentos e fadiga humana para se chega teoria clássica da administração, que tem como representante Henry Fayol, que começam as ser definidas as funções básicas da…

Qualquer situação humana que envolva um objetivo ou uma tarefa a ser realizada por um grupo de pessoas precisa ser gerenciada. A ação gerencial é um esforço consciente e deliberado de ordenar, estruturar e otimizar os recursos existentes, tendo em vista o alcance do objetivo proposto. Nesse sentido, a administração está presente em quase todos os momentos de nossa vida, não apenas nos cargos formalizados pela estrutura das organizações de trabalho, mas também nas atividades…

líderes de sucesso, Alexandre, João Paulo, Eduardo e Sérgio que nos possibilitaram a execução da pesquisa empírica. SUMÁRIO RESUMO ABSTRACT 1 INTRODUÇÃO .............................................................................. 12 1.1 Definição do problema ................................................................. 15 1.2 Objetivos ....................................................................................... 18 1.2.1 Objetivo geral…

Processos Gerenciais tendo como embasamento A utilização planejamento para aplicação na rotina empresarial. Sob a orientação do professor Jailton Lopes de Sousa.

ambiente escolar, analisando e comparando duas escolas diferentes, com ênfase no papel dos seus gestores frente ao problema. É consenso que a violência escolar é algo de suma importância, que deve ser analisada e estudada na atualidade, tendo em vista suas prováveis conseqüências. Quando pensamos numa educação que priorize a qualidade e o bem estar do educando, que almeje inserir o jovem na sociedade e no mercado de trabalho, não há como fugirmos do ideal de uma convivência democrática…

IPATINGA 2010 GLAUCO LUIZ SALGADO LANA MARIA BETÂNIA BASTOS CUNHA RONEY ALVES FERREIRA A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS PARA O ATENDIMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE UMA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos da Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista

management Resumo O presente trabalho explora a temática da liderança, reconhecendo-a como fator fundamental para enfrentar as dificuldades de implementação de processos de mudança nas organizações públicas de saúde – incluindo aspectos relativos à organização da assistência, sua humanização e a busca de maiores níveis de responsabilidade institucional para com os seus resultados. Neste sentido, é necessário admitir os limites das ferramentas gerenciais para viabilizar tais processos,…