Implicações De Tga

aluno, Neste tema, serão apresentadas as bases da Teoria Geral da Administração (TGA), com foco na evolução do pensamento administrativo e dos fatores históricos que contribuíram para o desenvolvimento do conhecimento atualmente aplicado pelas empresas. Apesar dos progressos no conhecimento humano, a chamada Ciência da Administração somente surgiu no despontar do início do século XX. A TGA é uma área nova e recente do conhecimento humano. Para que ela surgisse foram necessários

administração Avaliação A1 Teoria comportamental da administração Teoria do desenvolvimento organizacional + Abordagem sistêmica da administração (cibernética e teoria da matemática) Teoria dos sistemas e teoria da contingência Para onde vai a TGA Avaliação final A1 Reunião avaliativa e revisão METODOLOGIA 01 – Recursos Audiovisuais:  Quadro Magnético; Retroprojetor; Data Show; Videocassete e TV; Visitas práticas (quando possível). 02 – Técnicas:  Exposição de assuntos;…

outros pontos centrais da vida organizacional. Embora a teoria não possa ajudar você a resolver automaticamente tais preocupações, as seis questões propostas podem ajudá-lo a tomar decisões de modo mais responsável e criterioso. 58 História da TGA  A teoria administrativa surgiu no início o século passado. Ela atravessou fases bem distintas (seis) e que se superpõem. Cada uma das fases realça e enfatiza um aspecto importante da Administração, a saber: 1. Ênfase nas…

é considera locus onde ocorre a luta pela superação das divisões sociais, o currículo educacional, por sua vez, é considerado como terreno que privilegiou a existência de conflito. Porém a cultura como campo de contestação e centro de ativas implicações, teve repercussão para a teoria curricular crítica, rejeitando-se por meio dela condição tradicionalista de currículo como um veículo de transmissão do conhecimento, ou seja, portador de um conjunto de informações inertes. O curso…

da empresa. As habilidades conceituais são imprescindíveis aos Administradores de Topo. A adequada combinação dessas habilidades varia à medida que um indivíduo sobe na escala hierárquica, deposições de supervisão a posição de alta direção. A TGA (Teoria Geral da Administração) se propõe a desenvolver a habilidade conceitual, ou seja, a desenvolver acapacidade de pensar, de definir situações organizacionais complexas, de diagnosticar e de propor soluções. Contudo essas três…

objetivos pretendidos e conseqüentemente o sucesso. Sem esta visão a organização será confusa e com metas desfocadas. 2.3.2 As capacidades: As capacidades internas devem ser aproveitadas, os gestores de topo devem ser educados nos conceitos e nas implicações da reengenharia, é fundamental que os mesmos tenham uma clara preocupação em concluir com êxito as mudanças solicitadas. As equipes devem ser capacitadas e novos lideres recrutados; visto que: as pessoas atuais ou não têm…

conjunto integrado de teorias em crescente expansão que gradativamente se abrange. Veremos que se trata do corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. Reafirmando a ideia anterior, a Teoria Geral da Administração ou TGA como preferirem, é composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração. Entre estes e outros detalhes sobre a história da teoria da administração iremos ver adiante com prioridades sobre os fatos marcantes e…

capaz de substituir o empirismo e a improvisação; B) Necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado. No seculo XX surge Frederick W. Taylor, considerado fundador da moderna TGA, teve inúmeros seguidores (Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do…

desenvolvimento cognitivo do indivíduo (TALL apud BALACHEFF, 2004). Por outro lado, temos autores que compreendem que a maior dificuldade não está nas demonstrações propriamente ditas, mas sim na compreensão da necessidade de se demonstrar implicações lógicas para a veracidade de certas teorias. O problema dos alunos com a demonstração reside mais na falta de motivação e de compreensão da respectiva função do que na falta de competência no raciocínio lógico, apontando estudos…

Paulo: Campus, 2005. OLIVEIRA, D.P.R. Planejamento Estratégico, Metodologias e Práticas. São Paulo: Atlas, 2004 LODI, João Bosco. História da Administração.São Paulo.Pioneira,1995. Bibliografia Complementar ANDRADE, Rui Otávio B.& Ambini,Néri. TGA – Teoria Geral da Administração: das origens às perspectivas contemporâneas: São Paulo. M.Books, 2007. LACOMBE, Francisco, Dicionário de Administração. São Paulo: Saraiva, 2004. DRUCKER, Peter. Prática de Administração. São Paulo:…