Implicacao Do Bsc

estejam preparados, e dispostos a batalhar por objetivos definidos pela empresa. Planejamento significa a formulação sistemática de objetivos e ações alternativas, que ao final, a escolha se dará sobre a melhor ação. Também diz a respeito à implicação futuras de decisões presentes, na qual é um processo de decisões interelacionadas que visam alcançar objetivo previamente estabelecido (OLIVEIRA 2007). Para Chiavenato (2004, p.216), o “planejamento constitui a primeira e mais…

2002, foram re-definidas as principais estratégias (diretrizes institucionais): excelência de serviços, perpetuação da instituição e satisfação das partes interessadas. Em 2006, o Planejamento Estratégico foi realizado utilizando o Balanced Scorecard (BSC), sendo lançada uma nova forma de gestão, que congrega Gestão da Estratégia, Gestão por Processos, Gerenciamento Matricial de Despesas e Sistema Integrado de Informática. Em 2007, o hospital voltou a integrar o PGQP, conquistando o…

de outubro de 1939, substituído em 1952 pelo Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da União. Esse estatuto vigorou até a publicação da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, resultado de amplo debate no Congresso Nacional, que teve como implicação importante a adoção do Regime Jurídico Único para toda a administração direta, autárquica e fundacional. Apesar de a criação do DASP remontar à década de trinta, o primeiro sistema relativamente consistente de classificação de…

orçado x realizado. Uma forma de controle apresentando na Administração Estratégia é o BSC (Balanced Scorecard), onde para os autores Kaplan e Norton (1997) o BSC é uma técnica que visa a integração e balanceamento de todos os mais importantes indicadores de desempenho de uma empresa, desde financeiros / administrativos até os processos internos, estabelecendo indicadores de desempenho e qualidade. O BSC não deve ser vista como uma ferramenta destinada para contadores e sim…

implicações importantes quando se pretende transpor mecanismos ou instrumentos administrativos, suficientemente testados e aprovados na administração de organizações privadas, para as organizações públicas. (1996: 34), A primeira e mais clara implicação está no próprio estabelecimento dos objetivos, o numerador da equação de eficiência. Isto é, como coloca REIS, “o desiderato de eficiência supõe que os fins da ação do Estado tenham sido 28 fixados com clareza e precisão, de…

decorrentes da dragagem. Estas deverão __________________________________________________ Relatório de Impacto Ambiental – RIMA Capítulo IV – Justificativas - 4-40 - SEP/PR e Superintendência do Porto de Itajaí ACQUAPLAN estar pautadas na implicação de menores interferências possíveis no meio, e conseqüentemente, na minimização dos impactos adversos, assim como na potencialização dos impactos positivos. Além disso, o diagnóstico e a avaliação dos impactos ambientais…

tenha sido chamado, conforme item 6.1.1. (classificado no Estado). 6.1.3. A não aceitação pelo candidato chamado, em decorrência do item 6.1.2., implica a sua desistência nessa classificação, não tendo, porém, qualquer implicação na sua classificação original (item 6.1). 6.2. Ocorrendo empate na média aritmética ponderada, aplicar‐se‐á, para o desempate, o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que…

organização e possa definir que tipos de estratégia são mais adequados no momento. Qual a diferença entre ambiente interno e externo na organização? Gabarito: O ambiente interno é o nível de ambiente da organização que esta dentro dela e normalmente tem implicação imediata e específica na administração da organização e que pode ser controlado. O ambiente externo- é tudo que envolve externamente a organização e que não podem ser controlados. (Ref.: 201308118966) Pontos: 0,5 / 1,5 Como…

relacionadas com os ativos intangíveis como habilidades, competências e motivação dos funcionários, processos, tecnologias da informação, inovação em produtos e serviços, relacionamento com os clientes e outras. Surge então o “Balanced Scorecard” (BSC) – Cartão de Desempenho Equilibrado, instrumento que propõe o acompanhamento dos objetivos estratégicos da organização. Conforme já foi abordado, existem vários métodos de medida do desempenho, todos eles incorporando medidas financeiras.…

empresas de forma a torná-las internacionalmente competitivas. • • as pressões competitivas sobre a moderna organização são provavelmente a maior força a atuar na administração dos recursos humanos. • • • • Competição a implicação aqui é que o recrutamento e a retenção de empregados é cada vez mais importante para a maioria das empresas e que, na verdade, é necessário um departamento de recursos humanos e não um departamento de pessoal. Administração…